星耀集团的员工双休是名义上的，核心技术部几乎每周都被赵德明强制加班，唯有后勤组，沿袭了老国企的规矩，周末正常休息，到点下班，雷打不动。
林逸一觉睡到自然醒，拉开窗帘，阳光洒满房间，没有加班的焦虑，没有职场的内耗，这种轻松的感觉，是他前世八年从未有过的。
他洗漱完毕，刚吃完早餐，手机就震动起来，是人事部发来的短信，通知他技术部员工座谈会代表名单已确定，他赫然在列。
林逸挑了挑眉，早就料到了这一步。昨天他用先知之眼看到，是后勤组的周主管主动把他的名字报了上去。周主管在公司待了半辈子，早就看不惯赵德明压榨员工的做派，知道林逸被赵德明针对，故意把他报进座谈会，就是想给他一个说话的机会。
而赵德明得知林逸也在名单里时，非但没有反对，反而暗自窃喜。在他看来，座谈会是他在总公司领导面前表现的舞台，林逸一个后勤组的新人，就算去了，也翻不起什么浪花，反而能让他当众羞辱，彻底踩死林逸。
愚蠢。林逸心中冷笑。赵德明永远不会明白，他自以为的舞台，其实是为自已挖好的坟墓。
他刚放下手机，一个陌生的微信好友申请弹了出来，备注是：总公司顾副总裁办公室
-
林助理。
林逸立刻通过，对方秒发消息：“林逸先生您好，我是顾总的助理林晚，顾总让我向您确认，本周三的员工座谈会，您能准时参加吗？”
“可以，准时到场。”
林逸回复。
“好的。”
林助理的消息很快传来，“另外，顾总让我问您一个问题：您对公司目前推行的‘狼性文化’，有什么看法？”
林逸看着这个问题，嘴角微扬。顾清雪果然不是一般的公司高管，她一上来就直击核心，而赵德明最擅长的，就是用
“狼性文化”
当幌子，行压榨员工之实。
他指尖敲击屏幕，回复：“狼性文化？我只知道，狼最后都被驯化成了狗。真正的狼，从不为了一口吃食摇尾乞怜，更不会被圈在笼子里加班。公司要的不是狼性，是人性。”
消息发出后，对方沉默了足足五分钟。就在林逸以为对方不会回复时，林助理发来一个微笑的表情：“林逸先生，您的回答很特别，也很深刻。顾总看完后说，她很期待周三在座谈会上，和您当面交流。”
“期待见面。”
林逸放下手机，心中更加笃定。顾清雪是站在他这边的，至少，她对赵德明的那套压榨话术十分反感。这一仗，他赢定了。
周末两天，林逸没有去公司，也没有碰工作，彻底摆烂放松。他陪王铁柱去逛了街，吃了烧烤，喝了啤酒，还给父母打了电话，听母亲唠叨家常，告诉他们自已工作轻松，不用加班，身体很好。
父母的声音里满是欣慰，反复叮嘱他照顾好自已，不用着急赚钱，平安就好。挂了电话，林逸的眼眶微微发热。前世他总说忙，总说没时间，直到死都没好好陪过父母。这辈子，他要把所有亏欠的陪伴，一点点补回来。
周日晚上，林逸回到出租屋，开始做最后的准备。他把所有证据整理成一个加密文件夹，拷贝到
U
盘里，又把《关于星耀集团技术部管理现状的几点建议》反复修改，字字斟酌，没有一句情绪化的抱怨，全是事实、数据、证据和可行的优化建议。
他很清楚，顾清雪是理性的高管，只看事实和解决方案，不看卖惨和情绪输出。他要做的，不是哭诉委屈，而是用铁证揭露真相，用专业的建议证明自已的价值。
做完这一切，林逸再次启动先知之眼，查看周三座谈会的最终画面。画面里，赵德明唾沫横飞地吹嘘自已，顾清雪面色冰冷，然后点名林逸，林逸拿出
U
盘，当众播放证据，赵德明脸色惨白，瘫坐在椅子上。
完美。林逸关闭系统，安然入睡。
2023
年
6
月
26
日，周三，上午
9
点
50
分。星耀集团大会议室。长桌两侧坐满了人，技术部的七名代表坐在左侧，赵德明坐在最中间，穿着一身笔挺的西装，头发梳得油光水滑，翘着二郎腿，一副胜券在握的样子，时不时用挑衅的目光看向角落里的林逸。
总公司的人事部、纪检部员工坐在右侧，所有人都正襟危坐，气氛严肃。最上首的主位空着，那是顾清雪的位置。
林逸坐在后勤组的角落，低头玩着手机，面色平静，仿佛这场关乎他职场命运的座谈会，与他毫无关系。
周围的员工都在偷偷打量他，眼神复杂。有人觉得他自不量力，一个后勤组的新人，还想在总公司副总裁面前说话？有人觉得他可怜，被赵德明针对，还要当众被羞辱。只有林逸自已知道，他在等，等那个能彻底终结赵德明的时刻。
9
点
58
分，会议室的门被轻轻推开。全场瞬间安静下来，所有人的目光都投向门口。顾清雪走了进来，深蓝色职业套装，长发束成高马尾，五官精致，气质清冷，眉眼间带着一股不怒自威的气场，每一步都走得沉稳有力，宛如从画报中走出来的职场女王。
这是林逸第一次近距离看她，比前世年会上看到的还要惊艳，清冷、干练、通透，眼神锐利，仿佛能看透人心。
赵德明第一个站起来，堆起满脸谄媚的笑容，快步迎上去：“顾总！欢迎您莅临星耀集团指导工作！我是技术部经理赵德明，早就盼着您来了！”
顾清雪只是微微颔首，没有看他，径直走到主位上坐下，声音清冷，没有一丝多余的情绪：“开始吧。”
简单两个字，却带着不容置疑的威严。
赵德明碰了个软钉子，脸上的笑容僵了一下，连忙收敛心思，清了清嗓子，开始汇报工作。他拿着提前准备好的演讲稿，大谈技术部的业绩，鼓吹自已推行的狼性文化，说员工们自愿加班、无私奉献，把自已包装成一心为公司、关爱员工的好经理。
“顾总，我们技术部一直秉承公司的狼性文化，员工们都充满斗志，为了公司的发展，主动加班到深夜，没有一句怨言……”
赵德明唾沫横飞，说得天花乱坠。
林逸坐在角落，听得只想笑。自愿加班？明明是你强制要求，不加班就扣绩效、穿小鞋。关爱员工？明明是你抢功、PUA、压榨，把员工当工具人。
全场只有顾清雪，面色平静，眼神却越来越冷，手指轻轻敲击着桌面，显然已经听出了赵德明话里的水分。
赵德明讲了足足二十分钟，终于结束了汇报，谄媚地看着顾清雪：“顾总，以上就是我们技术部的工作情况，您有什么指示？”
顾清雪没有看他，目光缓缓扫过全场，最终落在了角落里的林逸身上，声音清冷：“这位同事，你是哪个部门的？我看你一直没说话，有什么想表达的，可以直说。”
全场哗然！所有人都惊呆了，没想到顾清雪第一个点名的，居然是被发配到后勤组的新人林逸！
赵德明的脸色瞬间变了，连忙站起来阻拦：“顾总！他叫林逸，是刚入职的新人，现在在后勤组打杂，什么都不懂，根本不了解部门情况，就别让他浪费您的时间了！”
“我在问他，没问你。”
顾清雪冷冷地打断赵德明，目光依旧落在林逸身上，“让他说。”
赵德明被怼得哑口无言，脸色铁青，只能恨恨地瞪着林逸，眼神里满是威胁。
林逸缓缓站起身，迎着所有人的目光，步伐平稳地走到会议室中央，声音不卑不亢，清晰有力：“顾总您好，我叫林逸，原技术部员工，现调至后勤支持组。”
“后勤组？”
顾清雪眉头微蹙，看向赵德明，“为什么把一个计算机系
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的高材生，调到后勤组？”
赵德明连忙解释：“顾总，是他工作态度不端正，拒绝加班，不服管理，专业能力也不行，所以才……”
“我拒绝的是无偿加班，不服的是不合理管理，专业能力行不行，不是您说了算。”
林逸打断赵德明，从口袋里拿出
U
盘，递到顾清雪面前，“顾总，这里有我独立完成的星辰集团数字化转型方案，有我入职以来的所有工作记录、加班记录，还有一份关于技术部管理现状的建议。”
他顿了顿，目光扫过脸色惨白的赵德明，一字一句地说：“这里面，还有赵经理侵占下属功劳、强制员工无偿加班、PUA
打压员工的全部证据。”
话音落下，全场死寂！所有人都瞪大了眼睛，不敢相信自已的耳朵。这个新人，居然敢在总公司副总裁面前，直接举报部门经理！
赵德明浑身发抖，指着林逸，厉声咆哮：“林逸！你胡说八道！你伪造证据！你诽谤我！”
顾清雪没有理会赵德明的咆哮，接过
U
盘，递给身边的助理：“播放。”
林助理接过
U
盘，插入电脑，投影仪的大屏幕上，瞬间出现了林逸准备好的文件。第一页，就是星辰集团方案的邮件记录，林逸的提交时间、赵德明的
“收到”
二字、文档修改时间线，铁证如山，清晰无比。
紧接着，加班记录、PUA
聊天截图、抢功历史、不合理工作安排……一页页，一张张，毫无保留地展现在所有人面前。
赵德明的脸从惨白变成铁青，再变成猪肝色，双腿一软，差点瘫倒在地上。
顾清雪看着屏幕上的证据，眼神越来越冷，最终看向赵德明，声音冰冷刺骨：“赵经理，你还有什么要解释的？”
赵德明张了张嘴，却一句话都说不出来，冷汗浸湿了后背，彻底没了刚才的嚣张气焰。
林逸站在原地，面色平静，心中没有一丝波澜。
这只是第一步。暗流涌动的职场，他已经撕开了第一道口子。赵德明的末日，到了。而他的摆烂赢麻之路，才刚刚开始。