夏家族会上
夏家老宅青砖黛瓦，檐角悬着青铜风铃，微风过处，叮咚如古琴余韵。
会议厅内檀香浮动，长型会议桌上。
首座坐着是现任夏家家主，夏无道，冠军级训练家。
而他左手边则是前任夏家家主夏景，夏家族老会大族老，冠军级训练家。
其右手边是夏家下一任继承人夏桀，完美钢之心完美火之心，天王级训练家。
之后则是夏家各支系族老与核心骨干。
当然并不是只有训练家才能参加这次会议。
里面还有夏家的商业巨头，科研精英，比如夏桀的小姑，夏轻舟也在这里。
无一例外，凡是有资格出现在这个会议室的都是夏家真正执掌权柄或手握关键资源的核心人物。
主持人是夏无道，同时也是家族的掌权者。
夏家族会，基本上三年一次，如果有重大事情发生，则随时召开。
关于基拉祈的事情，整个家族，只有夏桀，夏景，夏无道三人知道。
毕竟这种事情知道的人越少越好。
谁也不知道，在座的这些人，暗中是不是已经背叛了家族。
夏家家大业大，利益纠葛盘根错节，表面的肃穆之下，暗流早已在檀香氤氲中悄然涌动。
所以想要掌管好一个庞大家族，不仅需要绝对的实力震慑宵小，更需在无声处听惊雷的审慎。
更不要说夏国有多少家族希望夏家倒台，又有多少双眼睛正死死盯着夏家手中掌控的稀有资源与权利。
夏无道指尖轻叩桌面，三声短响如钟鸣收束杂音。他目光扫过众人，随即缓缓的说道：“人都已经到齐了，那就开始今年的族会”
“夏家族会上
“那夏江长老，对旁系子弟的资源，你想提高多少”
说话的是五族老。
夏家族老的地位相当于古代皇室的宗人府，掌管宗族谱牒、资源分配与子弟考核大权。
而长老，则是管理旁系事务的执行者，地位略低于族老却直面一线实务。
一般的嫡系成员，在地位上来讲也没有长老来的高。
“百分之三十”夏江长老道。
“我拒绝”
五族老还在思考，掌管夏家商业帝国的夏露露已经放下手中的银质钢笔，笔帽与桌面碰撞发出清脆的“嗒”声。
她身着剪裁利落的米白色西装套裙，鼻梁上架着一副金丝边眼镜，镜片后的目光锐利如刀。
“夏江长老，您只看到了投入，却忽略了产出比。”
“五前旁系资源投入增长了百分之十五，但核心战力提升仅百分之三，远低于主家子弟的培养效率。”
“若再增加百分之三十，以我们目前的资源总量，势必要压缩主家尖端人才的培养经费，或是削减对新能源项目的研发投入”
您觉得，是多几个勉强突破到准天王训练家的旁系子弟重要”
“还是让嫡系成员多几个天王来的重要，或是让夏轻舟主持的项目暂停”
夏露露的声音不高，却带着不容置疑的穿透力，她纤细的手指在平板电脑上轻轻一划。
会议桌中央的全息投影立即亮起，清晰地展示出近五年旁系资源投入与实际效益的柱状对比图。
“这是财务部的数据，各位可以看清楚，旁系资源的边际效益正在递减”
“与其撒胡椒面似的平均分配，不如集中资源打造‘精英梯队’——我们可以设立旁系天才专项基金，对您所说的那位顶级钢系亲和体质的子弟，给予主家核心弟子同等待遇”
“但前提是，他必须通过族老会的严苛考核，证明自己值得这份投入。”
“至于其余旁系子弟，我们可以优化考核机制，实行‘贡献积分制’，多劳者多得，这比单纯的‘增加供给’更能激发真正的潜力。”
“露露说的有道理。”
一直沉默的前任家主夏景缓缓开口，他枯瘦的手指轻轻敲击着扶手，“夏家不是慈善堂，资源要用在刀刃上。”
“旁系子弟的贡献我们看在眼里，但培养体系必须精细化，景明”
他看向坐在末席的一个中年男子。
“你负责的‘家族人才库’项目，把旁系子弟的信息重新梳理一遍，尤其是那些有特殊天赋但尚未被发掘的，一周内给我一份详细报告。”
“是，大长老！”名为夏景明的男子连忙起身应道。
夏露露是太爷爷夏景的重孙女，从这一层关系来讲，夏桀得叫对方一声堂姐。
跟小姑夏轻舟关系极好，可以说是穿着一条内衣长大的闺蜜。
夏江长老脸色微变，张了张嘴似乎还想争辩，但看到夏轻舟展示的数据和夏景不容置疑的语气，最终只是叹了口气，坐回了原位。