波风水门上任四代火影的第三天
经过前两天的交接，火影办公室的工作流程已经全部理顺，木叶的各项事务，正式进入新任火影的管理节奏
村内各部门、家族会依次上门述职拜见，确认后面的配合方式
天色刚蒙蒙亮，火影办公室的大门便准时敞开
水门穿着火影制服，坐在办公桌后
他提前核对完当日的接见名单，指尖轻贴桌面，神色平静
奈良鹿久立于办公桌侧后方，站位低调稳妥，全程陪同
水门特意这样安排，就是想借着全员述职的机会，当着全村各级人员的面，正式确立鹿久的辅政身份与权限
最先抵达的是木叶行政、后勤、警务三大核心部门的负责人，都是常年打理村内务实的忍者，做事稳重
众人进门行礼，礼数周全、态度端正，没有刻意讨好的姿态
随后依次汇报部门近期的工作进度、现存问题和后续规划，内容都是木叶维持运转的基础事务：街区值守排班、物资调配储备、街巷警务巡查、人员出入报备，琐碎却缺一不可
水门耐心倾听每一份汇报，不时低头对照桌上的卷宗，遇到问题当场问询、敲定解决方案
他思路清晰，决策干脆利落，完全没有新任管理者的生涩与迟疑
待三大部门负责人全部汇报完毕，屋内短暂安静
水门抬眼看向众人，语气平淡却立场清楚，公布了全新的政务分工规则
接下来木叶所有日常事务，你们对接优先找奈良鹿久处置
几位负责人闻言皆是一怔，下意识看向一旁的鹿久
众人皆知鹿久是水门的亲信战友，却没料到水门会直接将全村日常政务的处置权，全权下放
只要我不在村内、不在办公室，鹿久下达的所有决断、安排与指令，都等同于我的指令，各部门直接执行即可，无需二次请示
这番当众表态，正式敲定了鹿久的日常政务代理权限，确立了木叶两层理政的工作模式
几位负责人立刻郑重应答：我们明白，谨遵火影安排，后面全力配合奈良大人统筹工作
送走部门人员后，木叶各大家族的代表陆续进来拜见，包括宇智波、日向、猿飞、千手一族留守长老、油女、犬冢等家族负责人
不同于部门的工作述职，家族拜见以礼节问好、拥护新任火影为主，同时顺势沟通族内资源调配、族人任职、后辈修行等实际事宜
面对各大家族，水门始终态度温和、分寸有度
他耐心听完各家的诉求与表态，逐一稳妥回应，平衡各方利益，稳住村内家族势力的整体格局
每一轮接见结束，他都会重申分工规则，让所有家族高层熟记新的政务运作方式
往后村内跨家族协调、日常事务处置，无需事事等候我亲自批复
你们先对接鹿久，由他决断
他解决不了，你们在来找我
没有隆重的仪式，只有一次次当面告知
这种逐层公示的方式，稳妥且高效，让木叶所有层级人员，彻底清楚了鹿久的辅政权责
鹿久全程安静站着，默默观查全程对接与官宣
他清楚水门的用意，这不是单纯的信任表态，是实打实的权力托付
自此，他不再是单纯的幕后谋士，而是木叶日常政务的实际统筹者，全权接手村内琐碎事务，维系村子的稳定运转
一整天的接见工作枯燥繁杂，全程平稳无波，没有突发状况，只有络绎不绝的来访人员、重复的工作汇报与规整应答
水门始终端坐办公，心态平和、耐心充足，全程没有流露烦躁与疲惫
从清晨天亮，一直忙碌到夜幕低垂，夜色彻底笼罩木叶
最后一个家族代表退出火影办公室，木门轻轻合上
整日的人声喧闹彻底消散，办公室终于恢复安静。灯光洒落，照亮满桌文书，屋内只剩一片沉静
水门轻轻抬头，缓慢转动脖颈，舒缓僵硬的肩颈。一整天持续不断的沟通、对接与决策极度耗神，眼底藏着难以掩饰的疲惫
一旁的鹿久见状，上前半步，轻声开口：火影大人，所有部门、家族的接见工作，已经全部结束了
水门缓缓点头，目光落在满桌文书上：今天辛苦你了
今天逐层把分工说清楚，后面村子的政务运转才能顺畅
往后木叶的日常事务，就要多劳你费心了
鹿久微微躬身，态度诚恳郑重：这是我的分内事。我会稳住村子秩序，绝不辜负您的托付
窗外夜色深沉，木叶万家灯火亮起
上任火影短短三日，水门以最稳妥的方式，顺利完成权力交接，搭建起全新的村内政务体系