易居文学 > 科幻灵异 > 金妆贵人 > 第94章 接班人考验
  “哇!董先生,你这烤鱼,太、太好吃了吧!”一块烤鱼肉入口,白书雅顿时眼睛都亮了,满脸惊喜。
  “好吃就多吃点,再尝尝这火锅鱼肉,如果怕辣直接醮油碟。”董少封立刻用公筷夹了一块刚煮好的鱼肉放到对方油醮里面。
  为了显示尊重,他特意放了两双公筷。
  实际上,董少封对这公筷这种东西不是很习惯。连吃个饭都要规规矩矩,那就失去了乐趣,不如去吃西餐算了,每个人一份,自己吃自己的。
  不过,第一次在一起吃饭,哦不,这是第二次。上一次是在白云珠宝集团的招待餐厅吃的,那时候也是有公筷的。
  “谢谢。”白书雅笑了笑,赶紧夹起油醮里的无刺鱼肉放进嘴里。
  这一吃,眼睛更加明亮,甚至多了几分热切。
  “嗯嗯,这鱼好嫩,好甘甜。”
  董少封笑了笑,也开始吃起来。
  鱼肉入口,很有嚼劲,但又不老。没有丝毫土腥味,反而回味生津。更重要的是……
  嗯?
  他也是眼前一亮,好像,好像有一股淡淡的能量进入身体中。
  这条大黑鱼的肉,竟然比化龙池中养的那些灵鱼口感还要好,更重要的是含有灵力。
  好东西,随即化惊喜为食量,啥都不说了,吃。
  白书雅也没想到会这么好吃,嘴里根本就没有空闲过。
  还好,董少封准备的也不是很多,所以两人勉强还是全都吃完了。
  但,依旧还是有点撑。
  两个人从餐桌转移到了沙发,往后靠着,不停揉肚子,屋子里面弥漫着火锅味和烤鱼味道。
  “怎么样白总,吃饱了没?”
  “撑了,好久没吃这么舒服了。”
  “呵呵,只要您喜欢,随时给我电话,欢迎来家里吃饭。”
  “那可不行,长胖了谁负责?”白书雅赶紧摇摇头,一脸嗔怪的样子。
  二人对视一眼,瞬间都发出哈哈一声大笑。
  一顿饭让两人之间的关系又拉近了一些,不再像之前那样拘束,也都不再端着,这样反而更加随性也更加真实。
  “不过,我是真没想到,你做饭手艺居然这么好,比我爷爷家里顶级大厨做的还要好吃。”白书雅不吝夸奖之词,但看得出她这话发自真心。
  “太夸张了吧,我这也就只能在家里招待一下朋友,关起门自己人应付几口还行,根本上不得台面。”董少封虽然谦虚,但话里有话。
  “谦虚了,就你这手艺,要是开店,必然爆火。”
  “那以后实在没事情做,倒是不会饿死了,哈哈哈。”董少封顺势哈哈一笑。
  “你的本事那么大,这辈子想饿饭恐怕很难,我要是有你的本事就好了。”白书雅这话看似是在对他能力的恭维,但话里透着某种信息量。
  她在夸董少封的能力,她在羡慕,她在表达需要这种能力,或许说,其实她需要的是董少封手里的货。
  这话,董少封听明白了。
  “白总,您今天找我是不是还有其他事?”
  “的确还有其他事情,你等等。”白书雅转身抓过旁边的一个LV包包。
  嘶啦,拉链被拉开。
  她伸手进去,拿出一个黑色绒布袋放到面前沙发上,发出哗啦一声。
  里面应该是装了什么硬物,这声音有点熟悉,董少封心中隐隐有所猜测这袋子里是什么东西。
  “这是?”
  “看看,这是不是你要的东西。”白书雅说道。
  董少封纷纷伸出手拿起袋子,打开上面的细绳,提着底面一角轻轻一倒。
  哗啦啦!
  一堆小小的石头掉落到沙发上。
  黑的、黄的、青的、红的、白的都有,董少封眉头一挑,就算不用灵眼去看他也能瞬间认出来,这就是灵石。
  数了数,一共九颗,黑色的有三颗。
  “多少钱,我买了?”
  “送你了。”白书雅说道。
  “那怎么好意思。”董少封嘴上虽然这样说,但已经一颗一颗往袋子里面装。
  “你亲自做饭请我吃,我自然得投桃报李,几颗破石头而已。”
  “多谢。”董少封道了声谢,但同时也知道对方肯定有事要找自己。
  “白总,是不是缺货了?”
  果然,听到董少封的问话,白书雅微微一愣,再就是点点头,眼底难掩忧愁。
  “的确,最近公司发展遇到了一个瓶颈,玉石缺口比较大。”她长长叹了一口气,点头承认了董少封的猜测。
  “具体说说。”董少封来了兴趣。
  像白云珠宝集团那种巨无霸,如果真的差货源的话,怎么可能来找他董少封。
  以那种体量,董少封根本供不起。
  所以,必定不是集团的事情,而是私事。
  白书雅想了想,似乎是在组织语言,十秒钟之后她这才缓缓将事情具体情况说出来。
  原来,这件事情关乎集团撑舵人的选拔,对集团来说,这是公事,而对于白书雅来说就是私事。
  白云珠宝集团可是家族企业,现任董事长正是她的父亲白长青。但是,白长青几年前因为在一单生意上判断失误,造成集团亏损上亿,一时气急突发心梗。
  因为抢救急时,人倒是救回来了,可是却伤了元气,身体每况日下,一天不如一天。
  最近,身体实在太差,已经无法再主持集团的工作。
  所以,就准备在年轻一辈中选一个接班人。
  其实,后选人也不多,就三个。
  白书雅是其中一个,还有他二叔家的儿子白云飞,还有一个唐叔家的儿子白少平。
  董事会给出考核标准,在不动用集团资源的情况下,一个月内,每人弄十件玉石回来,谁的价值最高,谁获胜。
  别看这个考核标准很简单,实则是经过董事会深思熟虑的。
  在不动用集团资源的情况下,单凭自己完成任务。
  这不仅是对个人能力的考验,也是对于在孤立无援的情况下对于形势的分析能力,更是对于个人心理素质的极致考验。
  “如果有人私底将好的玉石送给其中一个人,这个考验启不就是一个笑话?”董少封听后提出其中的漏洞。
  “所以,还有附加条件。每人只允许动用三百万资金,带回来十块原石,当着所有人的面现场切石,计算价值。”