第一节：六品关注，福祸相依
青云宗的迅猛扩张与独特的绩效体系，终于引起了更高层次势力的关注。这一日，来自王朝东部霸主之一，六品宗门“星河剑宗”的使者，驾临青云山。
使者是一位金丹中期的剑修，名为凌风道人，代表星河剑宗，对青云宗晋升七品后的快速发展表示“关注”，并邀请青云宗参与不久后由星河剑宗主持的“天垣论道大会”。此大会乃东部修仙界盛事，旨在交流道法，协调各方势力，唯有得到认可的七品及以上宗门才有资格参与。
表面是邀请，实则是审视，也是一种身份的确认。星河剑宗需要评估，这个突然冒起、行事风格迥异的新兴势力，是否会对现有格局造成冲击，又是否值得接纳。
李凡亲自接待，不卑不亢。他展示了宗门的部分实力（如王铁柱的金丹威压、柳燕的五行丹药），阐述了绩效管理“激励潜能、优化资源”的理念（隐去系统核心），并表达了愿意遵守东部修仙界秩序，共同发展的意愿。
凌风道人未置可否，留下请柬后便告辞离去。但所有人都明白，青云宗已正式进入了六品宗门的视野，未来的路，将与此等庞然大物产生更多交集。
第二节：论道之请，暗藏机锋
“天垣论道大会”的请柬，在高层中引发了讨论。
王铁柱认为：“此去是向整个东部修仙界展示我宗实力的机会，不容错过，亦可结交潜在盟友。”
萧炎跃跃欲试：“正好会一会各方高手，验证我之剑道！”
张小小则更谨慎：“木秀于林，风必摧之。我宗绩效体系与快速发展，恐已引起不少忌惮。此去是机遇，更是险局，需防有人借论道之名，行打压之实。”
李凡综合各方意见，决定参会。“闭门造车，终非长久之计。绩效之道，亦需在与外界的碰撞中验证与完善。此行，目标有三：一，展示肌肉，确立地位；二，学习交流，取长补短；三，……搜集情报，尤其是关于魔族动向。”
第三节：内部遴选，绩效争锋
既然决定参会，参会人选便成为焦点。论道大会并非单纯比武，涵盖道法辩论、丹符技艺、弟子比斗、秘境探索等多个环节。
绩效系统立刻发布了“天垣论道预备选拔”任务，覆盖全宗。不再局限于高层指定，而是通过公开、公平的绩效竞争来选拔。
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道法辩论：通过论文提交、公开答辩等形式，选拔对绩效之道、五行丹理、剑道等有深刻理解的弟子。
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丹符技艺：由柳燕和张小小主持，通过现场炼制指定丹药、绘制高难度符箓来决出最优者。
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弟子比斗：设立擂台，分筑基组与炼气组，按胜场、表现综合评分。
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秘境探索：模拟环境，考验团队协作、生存与破局能力。
一时间，宗门内再次掀起修炼与比拼的热潮。人人都想在这盛会上为宗门争光，同时赚取海量贡献点。最终，一支由李凡亲自带队，囊括了王铁柱、萧炎、柳燕、张小小等核心，以及数名在选拔中脱颖而出的各领域精英弟子组成的代表团，正式成立。
青云宗，这艘在绩效驱动下高速航行的巨轮，即将驶入更广阔也更深不可测的海洋。