“别出事啊！”
立刻冲上去将石头移开之后，郑卫乾只看到了这颗他心心念念的玉米被他从根上砸断了，变成了两截。
“不！”
郑卫乾见此，发出了痛彻心扉的悲鸣。
第一卷：第一百六十一章 登神的未来就是苏语（4000字）
“老板，这个陈怡也是厉害，无论什么时候都是这么会搞事情，她不去做视频博主可惜了。”
苏语的办公室之中，坐在苏语身边的望舒看着自己面前的平板开口说亿柒盈san贰弍道。
听到望舒的话后，苏语这边也有点好奇的把头探过来看了一下，然后发现是陈怡大闹阡陌资本总部的视频。
在这个过程之中，这货把撒泼打滚发挥的淋漓尽致，把阡陌资本那边的保安都给整不会了，中途还爆典不断。
“她怎么还记着我啊，我也没拿她怎么样啊。”
苏语看到陈怡在撒泼打滚的过程中居然提到自己的名字后，也是无语。
“老板你倒是大人有大量啊，我记得这个陈怡以前可让你非常的糟心，你居然一点都不记仇，连棒打落水狗的举动都没做。”
望舒听到苏语的话后，在同情的同时也有点佩服苏语的胸襟。
她虽然入职时间晚，但毕竟是苏语的秘书，和公司大部分人都能有接触，和苏语最初的那些员工也有接触，所以在日常闲聊之中也了解过苏语的过去，知道苏语在扬帆之时，陈怡给苏语造成了多少烦恼。
最关键的还是陈怡毁了《神之解放》，这一款苏语倾注了大量心血的作品。
三年的开发，苏语对这个作品不可能没有一点感情。
从扬帆的老板郑卫乾那样对待苏语，而苏语在离开时不仅没毁掉整个项目组，甚至还给项目留了一颗保命丹——也就是运营小组！
由此也可以看出苏语对这个项目的感情。
而面对彻底毁掉了她倾注三年心血的项目的陈怡，苏语除了帮自己的那些老员工要回被非法辞退的工资以外，就没做其他棒打落水狗的举动了。
“不是，我记仇的，只是陈怡这个人太蠢了，我怕她突然灵机一动，搞出点我无法预料的事情，给公司带来不必要的麻烦。所以把她无视了。”
苏语听到望舒的话后，开口说道。
“啊？无法预料的事情？那个陈怡那么厉害吗？”
望舒听到苏语的话后倒是困惑了，她真想不到陈怡那种人会给苏语带去什么威胁。
“你太聪明了，我也太聪明了，所以我们是无法理解陈怡那种人的脑回路的，坏人不可怕，可怕的是她在坏的同时还蠢。你被地上的一坨狗屎给臭到了，最好的处理办法就是绕过它，而不是踩上去，因为你不知道那狗屎有没有干透了，或者那狗屎里面有没有一颗钉子。”
苏语看出望舒困惑之后，开口说道。
苏语最开始没有去报复扬帆，是因为那个时候登神才起步，体量和扬帆差不多，强行去对付扬帆有可能会对公司造成影响。
苏语是不会允许自己的个人私欲，影响到自己的事业的。
等到登神稳定之后，扬帆也崩的差不多了。
苏语那个时候的确可以落井下石，但郑卫乾那个时候已经跑了，而接手扬帆的陈怡很多操作太令人窒息了，脑回路也完全超出了正常人的逻辑范畴。
苏语怕自己上去来上一拳，陈怡脑子一抽，来登神做个什么晴天娃娃之类的狠活。
这是苏语可以想到的，能对登神造成最大的影响了。
但苏语认为，按照陈怡的蠢，有可能更进一步，但到底能整出什么活，她就不知道了，因为她真的无法理解陈怡那种人的脑回路。
虽然说，发生这种事情的可能性很低很低，但自己现在家大业大，整个登神已经有六百多名员工等着她养活了，她没道理要去招惹路边的乞丐，让自己去承担不必要的风险。
毕竟，陈怡因为自己的愚蠢付出了代价了。
就是陈怡至今还对她念念不忘，这一次去阡陌资本搞事情，似乎还和她有关系，貌似想联系荣风一起对付她？
但是，看这个结果，阡陌资本的荣风很显然也知道陈怡的愚蠢，所以才有了这个视频。
“简单来说就是猪一样的对手，看起来太蠢非常好对付，所以对他漫不经心的，结果他什么时候就突然给你来了一个大的。这个大的只是他的灵机一动，目的甚至可能和你没有任何的关系，但最后就是整了个惊天大活。”
望舒这个时候，倒是有那么一点点理解了苏语话语的意思。
虽然她不觉得陈怡现在能给登神造成什么麻烦，但苏语说的还是有道理的。
面对不好的事情，最好的解决办法就是避开。
“姐姐，你倒是和老板轻松啊，躲在办公室里面吃好吃的，刷视频，我快累死了！”
就在这个时候，见月拿着一个U盘回到了苏语的办公室。
看着苏语和望舒坐在一起，吃着小点心，喝着红茶，还看着短视频，就有点生气了。
直接走过来从望舒手中夺过了她没喝完的半杯红茶，牛饮了一口。
“年会的事情吗？”
苏语听到见月的话后，开口询问道。
伴随着十二月过半，今年也即将结束，苏语在降低整个公司的工作量的同时，也开始准备今年登神的年会。
倒是没有整什么很特殊的东西，就是订了个酒店，整了几个抽奖活动，到时候再给整个公司的人发发年货，很常规。
但登神现在毕竟有六百多名员工了，其中还有一些在今年为一些重点项目做出巨大贡献的个人或者小组，还要重点表彰之类的，整体安排没想象之中那么简单，还是需要花费很多精力去处理的。
公司这边主要负责这个事情的就是见月和望舒了。
毕竟，她们两个这几个月的工作下来，已经把公司各个部门熟悉差不多了，让她们去负责准备，还是没有问题的。
“年会的事情处理起来还算轻松了，没想象之中的那么难，是人事那边，新的一批人员招聘发出去以后来了一堆奇葩。”
“也不知道是哪个混蛋到处说我们公司的高层都是女的，对女员工的录用没限制，女员工的福利待遇也更好，事好钱多。”
“然后一堆奇葩就把简历投过来了。”
“有应聘文案，问她要过去作品，她丢过来一个她力量投稿的，有应聘美术展示的作品耽//美画的，有应聘助理职位，转手丢个P的场景都变形的美颜照的。”
“我真的都要吐了，这些人把我们登神当成什么了？”
见月说到这里的时候，脸上已经露出痛苦面具了。
“啊？”
苏语听到见月的话后，小脑袋上冒出了一大堆的小问号。
登神的扩张一直都在继续。
九十十一三个月因为苏语工作太繁忙的缘故，所以人事那边发出的岗位招聘需求很少，都是一些硬性人员需求才招聘的。
毕竟，登神招人面试这一关苏语都要亲自参与的，这样才能避免一些暗藏大雷的员工加入公司，搞出问题。
人事部门在知道苏语没时间的情况之下，自然会为苏语分担压力。
只不过，在进入十二月之后，苏语这边的工作压力大幅度下降，所以人事那边的招人规模就大了起来。
原本一切正常的，但这几天不知道为什么，有人在小某书上散播谣言。差不多就是见月说的情况，给人一种感觉，那就是女性似乎更好入职登神。
可实际上，登神的男女员工比例差不多是七三开，而管理层的男女比例更是达到了恐怖的九一开。
不是苏语对女员工有意见，只要能力合格，不管是男是女，苏语都会招进来，并且委以重任。
之所以会有现在这种男女比例，是因为登神大部分员工都是技术人才。
登神最核心的《原神》项目组、《碧蓝舰姬》项目组、《明日方舟》项目组、以及3D技术开发项目组，四个部门的高层管理加起来，没有一个是纯粹的管理型人才，都是SR，或者SS