第十四章
警方通知张凯，案件准备移送检察院。
张凯做了最后一次挣扎。
他提交材料，辩称所有的谋划都只是“口头气话”，声称自己没有实际参与，更没有犯罪意图。
民警把证据一条一条摆在他面前。
黄牛的完整笔录，苏晓的亲笔陈述，每一条都对得上，每一条都有来源，没有任何一条是孤证。
他沉默了很久，没有再说话。
集团那边，调查组出具了内部调查报告，认定张凯多项严重违纪，直接开除。
高层会议开了两个小时，我没有参与。
是会后陆砚告诉了我。
“集团决定正式开除张凯，同时启动名誉损失追偿程序。”
他停顿了一下，“你这段时间不容易，辛苦了。”
“还没到可以说辛苦的时候，”我说，“刑事那边还没宣判。”
陆砚点了点头，没有再说什么。
我拿到这个消息，正在整理部门的月度汇报文件，手停了一下，然后继续打字。
那天晚上，我把整件事的脉络整理了一遍。
从代下单恶意退款的作案模式，到黄牛的运作方式，到平台漏洞的具体环节，形成了一份线索材料，提交给了市场监管部门。
这套手法，只要有一个漏洞没补上，就还会有下一个人掉进同样的坑里。
我不希望再有人被利用，或被骗。
市场监管部门联合二手平台启动了专项排查。
平台技术团队在两周内完成了对类似行为模式的筛查，封禁了一批高度可疑的代下单账号，冻结了涉及恶意退款的资金流水，共涉及账号上百个，资金规模远超我原本的预估。
这件事上了财经版的一个小新闻，标题是《代下单灰色产业链曝光，平台启动风控规则升级》。
很快，苏晓的处理结果先下来了。
集团解除劳动合同，同步承担诽谤罪民事赔偿及参与欺诈的连带责任。
认罪认罚，主动立功，已经是量刑上最轻的路了。
我在公司食堂，看见她最后一天收拾东西。
拎着一个小箱子，从背后看，肩膀垮着，走路的声音很轻。
林帆的结果是留岗察看，绩效考核冻结，晋升资格永久取消。
他继续坐在那个工位上，但每次项目组开会，没有人主动把他名字加进会议邀请里。
他有时候会凑过来问问进展，语气比以前柔和了很多，周围的人都客气有礼地挡了回去。
不是仇视，是疏远。
张凯的劳动仲裁结果不久后也出来了。
仲裁庭驳回了他的全部诉求，认定集团开除合法，程序合规，不存在违法解除劳动合同的情形。
与此同时，张凯的刑事案件也有了进展。
面对黄牛、苏晓等人的证词和已经形成的证据链，他终于意识到，自己很难再把所有事情推得一干二净。
为了争取从宽处理，他主动提出赔偿，并愿意亲自出具书面道歉声明，在公开平台发布。
律师把情况告诉我时，特意提醒了一句：“沈知微，你要明白，接受赔偿不等于放弃追究他的刑事责任。至于他能不能从轻处罚，还得由司法机关依法认定。”
我点了点头。
“我知道。我可以接受赔偿，但他必须公开道歉，把当初造谣的事情说清楚。至于他该承担什么刑事责任，不是我收不收这笔钱就能决定的。”
经过几轮交涉，双方最终确定了赔偿金额和公开道歉的具体要求。
张凯想借此争取从宽处理，我则要他为自己做过的事承担应有的责任。
至于刑事案件，该走的程序一步都不会少。