要严格抓好不作为、乱作为问题，依法治教，要扭转管理软弱散问题。
三是突出师德师能，狠抓校风师风。
要抓好教师“八小时外”行为。对涉黄赌等违规违纪违法案件，指名道姓通报到每一名教师，进行高压打击。
要对违规补课、有偿家教、收受家长礼品礼金等权力谋取私利等“微腐败”问题严厉查处，要形成违规家教“不敢补”的氛围。
陆凡指出，专项整治工作将会贯穿全年工作，大家务必正确认识整治工作的复杂性、长期性、长效性，边整治边提升，边提升边完善。要坚持在教育局领导下有序推进，加强督察。
最后，陆凡语重心长对与会人员说：“百年大计，教育为本。教育是宁阳振兴和进步的基石，是功在当代、利在千秋的德政工程。宁阳的教育能不能搞上去，关键看在座的各位！
然而，为人师表的我们，出现了一大批害群之马，做着道德败坏、丧失师德，甚至是昧良心、违反乱纪的事情。有些校长，被三四名女教师实名举报，利用手中职权，在老师的职称评定、评优树模中为非作歹，搞得全校风气败坏，等等等等，我就不一一点名了，但事情不会就这么轻飘飘的过去！
请大家不要忘记自已的身份，这样的校长、这样的老师能教出好学生吗？我希望有些人能主动站出来向组织承认错误，争取宽大处理，以免追悔莫及！在此，我向全县人民保证，对于教育系统的害群之马，可以亲自向我举报，有一个算一个，要坚决把他们从教育战线中驱除出去，我们一定要打造风清气正、健康向上的教育生态，办好人民满意教育！”
陆凡的讲话传达到各个学校后，在教育系统乃至全县引起了极大的反响。
在学校的教师办公室里，老师们纷纷聚集在一起，热烈地讨论着陆局长的讲话内容，甚至有些人打听陆凡的手机号，准备实名举报。
陆凡担任教育局局长后的第一把火烧起来了，一烧就是熊熊烈火，刀刃向内，直指校长群体，同时把全县人民的激情都调动了起来。
群众在观望着，期待着这场大火能够给宁阳教育事业带来一些实质性的改变。
陆凡深知，教育是国之大计，而校长们作为学校的领导者，肩负重任。然而，现实中宁阳有一些校长背离了教书育人的本质。
陆凡决定以铁腕手段整治校长群体，是他对全县的校长调查研究中发现了一些普遍性问题，以及社会反响强烈的现象，到了不得不治理的严重程度。
很快，出头鸟露头了，新河镇中学校长被8名女教师举报到教育局，柏树湾小学校长被多名女教师实名举报，除了贪污腐败、以权谋私外，还存在大量男女不正之风。
这两名校长占了人家“便宜”，职称迟迟给人家评定不了，搞的一些老师争风吃醋，闹得学校鸡飞狗跳，简直成了当地的笑话，但就是没人管。
现在，大家都在看新任局长会如何处理此事。
陆凡这几天没少接到求情电话，都是平时常来常往的部门领导。
这对陆凡确实是考验，如果把这两个校长给办了，很可能会得罪一个圈子的人，以后说不定他们就在那个“坎”上等着你，给你来一记“撩阴腿”！
不得不说，乐家给了陆凡强大的抗压能力，老子连市委书记都敢“盘算”，非亲非故的，还会担心你们这群小卡拉米？
于是，陆凡整理好材料后，毫不犹豫将两名校长的斑斑劣迹汇报给了副县长赵思洁。
赵县长是女同志，对这种“以色谋权”、“以权谋色”的行为更加不耻，要求教育局严肃处理，并向县长胡成伟汇报。
接着，陆凡又把情况向高远飞书记做了汇报。
高远飞征求过陆凡意见后，把问题转办给了县纪委，要求骆苓海书记从速、从严、从重处理，算是帮助陆凡打开局面。
第151
章
第二把火——调整分工
1
月
10
日清晨，一则消息犹如惊雷传遍了整个宁阳市：新街镇中学和柏树湾乡中心小学的两位校长竟然同时被纪委传唤！
一石激起千层浪，这件事引发了宁阳教育界前所未有的大地震！
消息迅速传播开来，各校校长们听闻后无不心惊胆战，陷入深深的恐慌之中。
他们开始忧心忡忡地揣测着，担心下一个传唤的会不会是自已。
与此同时，局里的领导们也坐不住了，焦虑不安地四处打听情况，生怕这场风波会波及到自已头上。
整个教育系统弥漫着紧张的气氛，原本宁静的校园变得不再安宁。
家长们纷纷担忧教育环境是否会因此受到影响，而老师们则对未来感到迷茫和困惑。这场突如其来的变故让很多人始料未及，也让宁阳陷入了一片哗然之中。
尤其是副书记沈济勤，更是忧心忡忡，他在教育行业摸爬滚打二十余载，可谓是根深蒂固，和校长们私交甚好，利益往来过密。不仅逢年过节拿了校长们不少“好处”，而且在校服定制、资料购买、教学设备供应上没少伸手，捞过不少好处。
如果那两个校长的违法乱纪行为被“实锤”，会不会供出自已？把希望寄托在他们身上，无异于靠屁吹火！
这几天，沈济勤吃不好睡不着，一直担心纪委找上门来，难逃一劫。
沈济勤承受着巨大的心理折磨，终于下定决心，不敢有侥幸心理，也不打算坐以待毙。
干了二十来年工作，怎么会没有一点人脉？通过工作，他在市局、省厅结交了不少领导。于是每天下班后，沈济勤开着车，提着重礼，在长安、迎江奔波往返，寻找生机。
同时，沈济勤还拜访了一些县级领导，以前他帮过这些领导解决过问题，也有人通过他得到过好处。
金钱开路，很少有办不成的事。沈济勤“大出血”后，终于得到上级领导的“支持”。
于是，县委书记高远飞接到了好几个省市教育部门领导的电话，替沈济勤说好话。还有一些班子成员，替沈济勤开脱。
这种顺水人情高远飞很愿意给，于是指示纪委，对那两名校长的调查圈定了方向，仅限于他们本人。如果他们主动交代其他人的问题，那就是不听不听，王八念经！
腐败行为，有时候就如同赤身裸体一般，毫不掩饰地暴露在众人面前，但却偏偏没有人去关注它、理睬它。
仿佛这些行为已经变得如此寻常，以至于人们对它们视而不见，或者选择了默不作声，让这种不正之风继续蔓延下去。损害了社会的公平正义，影响了国家和人民的利益，最终受害的将是每一个人！
究其原因，是因为人们对于腐败现象已经麻木不仁？还是因为害怕揭露真相会给自已带来麻烦？或许还有其他更深层次的原因……官官相护？
其他方面的事情陆凡无权干涉，但是对于教育领域存在的腐败现象，他绝不会坐视不理。
尽管案件由纪委负责调查处理，但最近这段时间，陆凡经常主动去找纪委书记骆苓海“汇报工作”，时刻关注着这两件案子的进展情况，决不允许自已点燃的反腐倡廉之火在中途熄灭。
在陆凡的持续关注下，两个校长的违法乱纪行为很快被调查清楚。
县委常委会上，县纪委对案件进行了通报，建议对两名校长实施双开，并移交司法机关，也算是圆满完成市纪委定下的“硬指标”。处理两个校长，不高不低、不胖不瘦，大小正合适！
1月15日，县纪委出台文件，通报了关于两名校长的处理结果。
同日，宁阳县教育局召开教育系统考核动员暨培训会，成立了五个考核组，分别对高中、初中、小学、幼儿园、局属单位进行综合考评。
会上，第一项内容就是宣读县纪委的处理意见，“双开”一出，就像一把剑悬在大家头上，全场鸦雀无声！
第二项，党委副书记沈济勤就考核程序、考核赋分表、满意度调查表、民主测评表等进行了详细解读。
县教育局党委书记、局长陆凡作动员讲话，他指出，考核工作是教育局促发展、抓落实的有效途径，是提升教育质量的重要抓手，各考核组要充分认识考核工作的重要性，严守工作纪律，公平公正地为各中小学幼儿园做出准确评价，确保考核工作圆满完成。
陆凡要求，各考核组要提高思想认识，认真研读考核内容，按照考核方案做深做细、考准考实，要体现考核的公平性、规范性、纪律性、严肃性，严谨、扎实、细致、高效做好各个环节，确保考核工作风清气正。
最后，陆凡语重心长的说：“同志们，考核是对半年工作的综合评判，就是要分出个你我！平时不努力工作，关键时刻抱着‘小心思’，想通过‘跑跑送送’来弄虚作假、提高名次，对这种无耻至极的行径要坚决予以抵制，并且零容忍！我把话放在这，谁敢在考核工作上给我玩猫腻，你们放心大胆的举报，发现一例，处理一例，校长就地免职，也将会是你们考核组组长最后一次参加考核，同样严肃处理，并提请县委免职、调任！”
陆凡的一番话如同一颗重磅炸弹，在考核组和各个学校之间引起了轩然大波。
他们不禁唏嘘感叹，对当前的形势有了更深刻的认识。
每个人都心知肚明。在这种情况下，恐怕没有人愿意冒险充当那个出头鸟，去顶风作案、弄虚作假。
于是，校长们迅速行动起来，匆匆赶回各自的学校，在工作上下功夫，以确保各项工作不出纰漏。尤其是上学期考核倒数的后三名，更是紧张不已，局里明文规定，连续倒数要免职，这日子真不好过呀！
考核组撤下去后，陆凡待在办公室“闭门造车”，开始研究局领导班子的分工，这是局长掌控局面最重要、最直接的手段。
其实陆凡很苦恼，通过这段时间的了解，可以说整个教育系统都烂了，副局长们都有自已的利益链条，他们可谓“捞钱”有道。
校长们更不用说，基本上都在迎江、长安买了房。有个笑话，平日里他们打麻将，都是三百、五百的筹码，号称一个自摸无非就是个学生的“经费”而已，谁的学生多，谁就牛逼！
蛇有蛇道、鼠有鼠道，就连县城学校的中层领导，也没几个干净的！
这种情况怎么办？全部清洗一遍？根本不现实，这是体制机制的问题，不是靠个人能解决的。
陆凡只能在职权范围内，减少腐败行为的发生，朝着风清气正的教育环境努力，那些“垃圾”该用的还得用，只是用的时候需要给他们戴上紧箍咒。
至于分工问题，党委副书记沈济勤的问题着手不小，分管着教师队伍管理、职称评定等一系列核心业务，权力过于集中，腐败必然滋生。
副书记，那就专心管理党风廉政建设、清廉校园，再联系职业中学。
至于其他副局长，分工要相互穿插，你中有我、我中有你，相互监督、互相制衡。
副局长冯博，分管：基础教育、职业教育、成人教育、学校后勤管理、教育行政审批、校外教育培训监管。
副局长常青，分管：教育发展规划、财务、学校收费、民办学校、纪检监察、审计、招生考试等方面的工作。
副局长任坤，以前最弱的副局长，分管：干部人事、教师管理与培训、县管校聘、法制建设、校园安全、学生资助管理，算是大大强化分管工作。
当文书陆行舟拿到局长拟定的局领导班子分工初稿时，他心中涌起一股难以言喻的震惊，感叹局长魄力真大，教育局要彻底变天了！
陆行舟深知这份分工的分量，每一个名字、每一项分工都代表着权力的重新分配，尤其是沈书记被束之高阁。
这也是陆凡对陆行舟的考验，看他能不能保守秘密，如果这份文件提前被流传出去，这样的文书绝对不可用。
出于尊重，陆凡去了县政府，把调整局领导班子分工意向给副县长赵思洁做了汇报。
看完文件后，赵思洁说道：“陆局长，教育局内部比较复杂，调整分工不会引起大家的抵触吧？”
陆凡微微一笑道：“调整分工是我这个局长的权利，主要根据个人能力、所学专长和工作需要，进行合理分工。分工不分家嘛，作为领导班子成员，必须要识大体、顾大局，树立全局一盘棋思想，互相补位、互相配合，更好地形成领导合力，协同配合履行好局里各项工作职责，我相信大家有这个觉悟！”
赵思洁笑道：“你们内部调整，我不干预，但绝对不能影响到明年的两项验收工作。”
“赵县长放心，我心里有数。”
第152
章
过“年关”
谈完工作，赵思洁说道：“陆局长，咱们今年的考核不理想呀，排名已经出来了，第六名。书记、县长很不高兴，我挨了几次批！明年的考核我们得加把劲，再没有起色，咱就没办法给县委、县政府交差了！”
反正今年的考核跟自已没关系，追究责任也轮不到自已头上。陆凡巴不得今年的排名是全市倒数第一，进步的空间才大。
“赵县长，市里的考核咱们心知肚明，水分很大，我估摸着今年主要是没有协调到位。春节临近，又到了‘过年关’的时候，咱们得加大协调力度，省厅、市局都要好好‘拜访’一下。”
拜访就得有支出，别看副县长是分管领导，但他们没有“走账”的地方，碰到花钱的事还得“仰仗”分管的部门。
局长们给面子还好说，如果是那种老资历局长，又是书记、县长的嫡系部队，不鸟分管领导也是常有的，那就尴尬了。
陆凡是年轻干部，自然不会在细枝末节上失了礼数，于是说道：“‘土特产’我看着准备，不过去省里、市里还得赵县长压阵！”
赵思洁会心一笑，说道：“风气如此，咱们不得不随波逐流。哎，这都是没办法的事，你先跟省市对接，时间定了通知我。”
陆凡继续说：“赵县长，咱们宁阳的特产以柏树湾地椒羊肉最优，再配些杂粮也差不多了。您这里需要多少份？我提前准备。”
赵思洁笑道：“柏树湾羊肉确实被你打出了名头，有不少人跟我打听。不过听说，正宗的地椒羊肉太畅销，咱不能拿一般的羊肉滥竽充数吧！”
“这个您放心，我好歹也在柏树湾乡干过，岂能分不清好坏？”
“这个我肯定相信，你要是搞不来，全县就没人能搞来了！那就感谢你的好意，给我预备十份吧！”
“赵县长放心，保证高质量完成任务！”
陆凡离开后，直接去了县委办，请示高远飞书记、边继得书记，今年的“土特产”用不用自已准备。
虽说把陆凡安置好了，但拿下人家也是高远飞亲自干的，两人之间似乎产生了无形的隔阂。
高远飞感谢了陆凡的好意，但表示羊肉他让柏树湾乡政府准备了。
陆凡正好落得个清净，如果说心里一点怨言都没有，那是骗人。
边继得书记就不一样了，一点没跟陆凡客气，直接开口要了20份。
别以为边书记的“土特产”没地方走账，只要他一个电话，县委办、接待办都会准备的妥妥当当，县委副书记还是很牛逼的，要陆凡的“土特产”是给他面子。
数量确定后，陆凡着手安排“土特产”，亲自给柏树湾最大的养殖户顾浩打了电话，让他准备80份精品羊肉。
顾浩清楚陆凡的要求，爽快的答应下来，笑称陆书记的羊肉他专门留着。
接着，陆凡让副局长常青准备80份杂粮，确保既具有宁阳特色，又品质上乘。
常青即将分管财务，这是他分内的工作，陆凡在教育局同样不打算沾手财务，有需要副职去干，避免外人说三道四，出了事也有人背锅。
1月15日，陆凡和副县长赵思洁前往迎江市，后面跟着个小货车，里面装的满满当当。
途中，赵思洁问道：“今天能见到市局狄斌局长吗？”
陆凡回道：“市局对接好了，局长和几位副局长都在。就是省厅那边还没给答复，不知道能见到谁。您也知道，我刚来教育局不久，跟上级领导还不熟悉。”
赵思洁笑了笑，说道：“跟你出来了，总要出点力，省厅你别管了，我来协调，争取见见黄铭厅长！”
好大的口气呀！陆凡看出赵县长没吹牛皮，不由的好奇她到底是什么背景。
到了市教育局，高中同学王蒙恩早就在大门口等候，他考公进入了市教育局。
陆凡调侃道：“上级部门领导成了看大门的，荣幸之至呀！”
王蒙恩笑道：“给陆局长牵马坠蹬，荣幸之至！凡哥，快上去吧，我瞧着狄局长这会不忙。”
陆凡给赵县长介绍了王蒙恩，然后直奔市局局长狄斌办公室。
狄局长很重视赵思洁和陆凡，特意抽出空来接待。
当二人走进狄局长宽敞明亮、布置简洁大方的办公室时，狄局长已经站起身来，脸上带着亲切而热情的笑容，主动向他们伸出手去。
赵思洁和陆凡也赶紧迎上前去，紧紧握住狄局长的手，微笑着问候道：“狄局长好！”
狄局长热情地回应道：“你们好赵县长、陆局长来我这，是蓬荜生辉！快请坐吧。”
随后，狄局长亲自引领着他们来到沙发前坐下，并吩咐工作人员给奉上了茶水。
在接下来的交谈中，狄局长展现出了平易近人的亲和力，探讨宁阳教育工作的情况，让人感觉就像老朋友聊天一样自然。
"陆局长真是年轻有为啊！"狄局长突然夸奖道。
听到这句话，陆凡连忙谦虚地回道："狄局长过奖了，我是教育战线上的一名新兵，还有很多需要学习和提高的地方。以后还得请狄局长多多提点、多多关照！"
赵思洁说道：“狄局，别看我们陆局长年轻，但他是从乡镇书记岗位上回来的，把柏树湾乡带上了一个新高度！”
“哦？柏树湾？四大宝呀！没想到是陆局长的杰作，必须得刮目相看！”
聊了十几分钟，陆凡学到了不少，领导们的接人待物确实有过人之处，说的每一句话都让人如沐春风。
感觉时机差不多了，赵思洁笑道：“马上过年了，我们陆书记给您准备了柏树湾的地椒羊肉，酒香还怕巷子深，狄局可要帮助我们大力宣传呀！”
狄斌笑道：“你们太客气了！年年如此，弄的挺不好意思，今天无论如何都不能走，中午我安排！”
赵思洁说道：“狄局，改日一定喝您的好酒，今天还得去省里，实在是不好意思！”
“好吧，那酒给你们留着，下次一定不能推辞了！”
赵思洁给陆凡使了个眼色，先行一步离开了办公室。
陆凡赶忙掏出“信封”，压在办公桌的文件下面，说道：“狄局，这是我们宁阳的一点心意，祝你新年快乐，工作顺利！”
“陆局长，这不太好吧？羊肉我收了就行，这个我不能收！”
“狄局，请您万万别推辞，我刚来教育系统，以后麻烦你的事多着呢！你要是不收，以后我哪好意思求您关照我们宁阳？”话说完，陆凡边打招呼边退，离开了办公室。
出来后，赵思洁在不远处等着，两人用眼神交流了下，一切尽在不言中。
两人又拜访了市教育局副局长李栋、张大为、宋永旺，跟他们交流就轻松多了。
尤其是副局长李栋，他是宁阳人，极其热情，表示以后一定要常来常往。
接着，是各科室的科长，比如办公室主任张凡、人事科科长钱想想、基础教育科科长夏广宏、监督审计科科长王杰森等一众科长。
陆凡准备的礼物足够，这次来主要是混个脸熟，所以跟往年只给重要科长“拜年”不同，所有科长人人有份，因此广受大家好评。
忙活了整整一天，终于把“礼物”送到了市局每位领导的手中或者家里。
吃过晚饭后，两辆车前往长安。
途中，陆凡偷偷塞给赵思洁一个“信封”，但被赵县长无情的拒绝了，她说道：“我不是跟你客气，咱们就不用客气了，这一趟你们教育局花费不少吧？八项规定出台后不好走账，别额外添负担了！”
“赵县长，办法总会有，我总不能主次不分吧？您才是我的顶头上司！不多，过年采购点年货。”
赵思洁态度异常坚决，把信封硬塞给陆凡，说道：“在这样我就生气了，你的心意够多了，十份‘土特产’我就不管了，你自已看着处理。”
见状，陆凡只好收起信封，感觉赵思洁确实与其他领导不同，要么是原则性强，要么就是背景深厚，不缺这点。
到了长安，陆凡打算找家酒店休息，赵思洁却说：“陆局长，把我送到新城区吧，我想回家住，有一个多月没回家了。”
到了新城区，赵思洁拒绝了陆凡送她回家的好意，找了个地方下车了。