了解完这些情况后，陆凡又来到了医院的后勤部门和行政部门，整个就诊大楼的五、六层竟然都是他们在办公！
到了五楼，陆凡装作若无其事的溜达，在几个门口瞧了一会，有些办公室一副忙忙碌碌的样子。然而，一些科室的情况让陆凡皱起眉头——部分工作人员竟然在一边闲聊，一边漫不经心地玩着手机，和业务科室的忙碌形成明显的对比，人浮于事的现象令人担忧！
六楼一上去，就能看见院长办公室门敞开着，院长胡鑫亮坐在办公桌前忙碌的写着、记着。
再往前走走，院党委书记办公室门紧闭着。
六楼的科室有财务科、宣传科、人事科、党办、工青妇、后勤办等，只有一两个办公室门开着，其他的都是紧闭。
看了一圈后，陆凡敲了敲院党委书记的办公室，准备和他谈谈医院的情况。
没想到敲了好几下还没人搭理，于是继续敲。
很快，旁边的院长胡鑫亮出来了，问道：“你找谁？”
等陆凡摘下墨镜，胡鑫亮赶忙上前握手，满脸堆笑说道：“陆县长，怎么不打声招呼？欢迎您来检查指导县医院的工作！”
陆凡嘴角微扬，笑道：“来看看，袁刚不在吗？”
就在这时，院党委书记袁刚的办公室房门缓缓打开，但从里面走出来的却是一名女干部，她面色微红，发丝略显凌乱。
当她注意到站在门口的陆凡和院长时，眼神闪烁不定，略微显得有些慌张，匆匆忙忙地打了一声招呼：“院长好。”然后，迈着快步回到了隔壁的办公室。
陆凡眉头微微皱起，似乎察觉到了一丝异样，想起一个词“白日宣淫”！
这时，袁刚的声音从房间里传出：“老胡啊，我刚刚跟财务核对了一下账，进来说！”
当陆凡走进办公室之后，袁刚原本正低头看文件，他下意识地抬起头看了一眼，但就是这一眼，让他整个人都愣住了。
眼前人竟然是副县长陆凡！他脸上露出一副难以置信的表情，仿佛见到了什么不可思议的事情一样。
袁刚哪里敢怠慢，急忙站起身来，绕过办公桌，快步走到陆凡面前，伸出双手紧紧握住陆凡的手，无比热情地说道：“欢迎陆县长大驾光临，莅临县医院检查指导工作！真是让我们感到蓬荜生辉啊！快快请坐！”
说完这些话之后，袁刚赶紧转身亲自去给陆凡泡茶。
他小心翼翼地拿出最好的茶叶，考虑着刚才的“意外”。
泡好茶后，端着茶杯送到陆凡面前，毕恭毕敬地说道：“陆县长，请喝茶！刚才正在核对今年一二月份的财务情况，如有怠慢，请陆县长多多包涵！”
陆凡没有深究，这种事也没法探究，微笑着说道：“刚才在楼下转了会，医院还是存在一定的问题。这样吧，胡院长，你给大强局长打个电话，让他现在过来，我们一起聊一聊县医院的改革！”
胡鑫亮马上开始拨电话，袁刚听到改革二字后，心里“咯噔”一下。心想，现在不是好好地，改什么革？改革不就说明问题很大吗？尽出幺蛾子！
不到十分钟，李大强匆匆赶来，进门后也不说什么，一副以陆凡马首是瞻的姿态。
见人到齐，陆凡说道：“今天，我跟县长讨论了县医院存在的问题。不可否认，县医院存在一些问题，尤其是行政、后勤人员队伍庞大，县长很恼火。还有，就是县医院借调问题，必须尽快解决。我跟县长软磨硬泡，给你们争取来十个事业编，今天咱们议一议，看如何解决这两个问题。”
李大强清了清嗓子说道：“陆县长，根据你的指示，这段时间我也考虑过这些问题，我个人认为县医院的改革方向是，如何能达到‘不养闲人，不留懒人，不亏能人’！
当然，医院是社会上的医院，医院要在社会上立足，免不了有方方面面的关系。所以，咱们今天就打开天窗说亮话吧，一般到行政后勤工作的人都是有来路的人。但不可否认，这些人中很多人曾经是业务骨干，甚至还有一些年纪轻轻就开始享清福！如何让他们回到一线岗位，我想这是改革的难点。”
这方面院党委书记袁刚最有话语权，他在县医院可谓是一手遮天，几乎所有的人事安排都由他一个人决定。看看现在的各科室人员，许多都是从年轻貌美的小护土中调过来的。可以毫不夸张地说，如果要评选全县哪个单位的行政人员中女性数量最多且最漂亮，那么县医院必定会毫无悬念地夺冠！
甚至有人说，袁刚是全县最滋润的领导，拿个局长都不换！
考虑了会，袁刚说道：“感谢陆县长对县医院的关心和支持，10个编制简直是雪中送炭，能有效的解决骨干力量的待遇问题。至于刚才李局长说的，让行政人员回一线岗位，我个人绝对表示支持。但是，一线岗有一线的作用，行政岗也是不可或缺的，所以这个力度还需斟酌。”
陆凡说道：“你先说说行政、后勤人员的情况。”
这个情况袁刚清楚，马上汇报道：“陆县长，县医院正式编制是202个，离退休人员62个，140人在编；现有干部职工330人，其中临聘人员56人，从各乡镇卫生院借调134人；一线科室有255，行政后勤人员75人……”
听着听着，陆凡的眉头不由的皱了起来，等袁刚汇报完，说道：“一个医院，需要有党办、院办吗？我听了半天，你们县医院竟然有这么多科室，每个科室都是4个人起步，真的有必要吗？宣传科5个人，县医院有这么重的宣传任务？还有，我想了解下，这些行政后勤人员原来的岗位是什么。”
袁刚无奈，照着表册开始一五一十的汇报。
听完汇报后，不出陆凡所料，这些人员都是从一线岗抽调过来的，其中还有护土长、专业人土转岗的。
陆凡没有继续发表意见，反而说：“胡院长，你是管业务的，下班后能不能耽误一下大家的时间，我想找几个临床人员开个座谈会。”
胡鑫亮马上说道：“好的，陆县长，我现在就去安排。”
袁刚略微有些尴尬，这本来是他的工作，不过领导安排的只能照办。
五点半，陆凡在卫生局局长李大强和院党委书记袁刚的陪同下，来到县医院的会议室，里面已经坐着十几个医生、护土。
陆凡微笑着说：“不好意思，打扰大家的下班时间。”
胡鑫亮说道：“陆县长，听到跟您座谈，我们的医护人员非常踊跃，都是主动报名参加。”
陆凡笑道：“咱们直奔主题，请大家来，是想调研几个问题，一个是编制问题，一个是临产一线和行政后勤的问题，如果还有其他的也可以提。我希望大家能畅所欲言、直言不讳，县政府才能找准症结，解决问题。”
一位医生说道：“陆县长，很高兴您能来县医院调研！我是内科的医生，编制在乡镇，我先谈谈编制问题。我今年45了，来县医院足足15个年头了，算是借调人员里资历最老的！说句不好听的，有时候干的真没信心。因为编制解决不了，很多事情都受影响，比如提拔、待遇、职称等等……”
陆凡拿笔认真的记着，等他说完后，对卫生局局长李大强说：“这样的同志对县医院的发展做出过很大的贡献，这次要优先解决编制问题！”
这名医生听后，很是激动，没想到无意中参加了座谈会，县长竟然当众表态要解决自已的编制问题，真是跌个跟头捡金条——运气爆棚！
另一名医生说道：“陆县长，医院都知道我脾气直，爱说实话，容易得罪人，您别介意！”
陆凡笑道：“我就爱听实话，你放心大胆的说！”
“好，那我就说了！我们是临床一线医生，每天值班还要冒风险，有晋升、进修、报账等等事情找医院行政和后勤部门，经常碰到冷脸、拖沓或干脆没人。我就想不通，我们在一线卖力挣钱养你们，你们当大爷？我认为县医院最该下的就是后勤，该减的是行政，要好好保护好临床一线人员！”
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第210
章
启动项目
话音刚落，就引起了大家的共鸣，都是凭本事吃饭的，大家都挺敢说，一名医生附和道：“确实如此！总感觉医院里有3个系统，医务人员一个系统，行政一个系统，后勤一个系统！”
“是呀，医生护土在第一线拼死拼活地干，工资奖金和后勤一样拿，我认为分配重点向第一线倾斜！”
“对，临床养后勤，人人都想去行政！谁不知道去行政得找门路！”
……
看到大家有“造反”的趋势，院党委书记袁刚坐不住了，沉声说道：“一线和行政、后勤就象打仗一样，一个在前面浴血分战，一个提供后勤保障、组织保障，两者唇齿相依、缺一不可，绝对不能对立起来！当然，可能有些人浮于事现象，后勤队伍中有，一线队伍中一样有！怎么办，问题不是一任、两任手上形成的，我们应该在制度上进行管理，考虑成本控制问题等等。我在这表个态，县医院党委一定在陆县长和卫生局的正确领导和具体指导下，高质量完成县医院改革相关事宜，让大家都满意！”
袁刚说完后等于做了定性，瞬间座谈会冷场了，大家不知道该说什么了。
陆凡虽有不喜，但又不好说什么，只是觉得这个院党委书记更不顺眼了！
看了看时间，陆凡说道：“好吧，耽误大家不少时间，今天咱们就聊到这。如果谁对县医院的发展有好的建议和意见，或者觉得有需要改进的地方，以及存在的问题，大家可以直接给我打电话或者发信息，感谢大家！”
接着，陆凡公布了自已的联系方式。
散会后，县医院的两名领导硬拉着邀请陆凡和李大强吃饭，但被陆凡婉拒了。
走出县医院，李大强问道：“陆县长，到饭点了，咱俩吃点？还是喝点？要不要叫谁？”
看了看对面，陆凡说道：“去那吃碗面吧，吃完到我办公室聊会。”
民以食为天，学校对面这家香菇面已经开了十几年，汤汁浓郁，面条筋道，每一口都让人回味无穷。对宁阳人来说，它是一道让人难以忘怀的美食，也是一段让人感慨万千的历史。
一碗香菇面，吃出宁阳人的眷恋！
刚进面馆，陆凡看到了一个比较尴尬的人，是柏树湾吃空饷的干部姜明林。不论什么理由，毕竟是在自已手上把人家开除公职的。
没想到姜明林看见二人进来，马上起身，笑脸相迎，说道：“陆县长、李局长，这么巧，你们来吃饭呀！”然后赶忙对老板说：“再来两碗香菇面，优质的！”
李大强是柏树湾的老书记，自然认识姜明林，笑道：“明林，好巧，那就一起吃！”
陆凡笑着点了点头，不知道该说啥。
李大强知道两人的“恩怨”，转移了话题，问道：“明林，现在干嘛？”
姜明林笑道：“给两位领导汇报一下，我现在做医疗，给县医院、妇保院供医疗器械之类的，在您二位手下吃饭！”
陆凡笑着说：“明林，以前的事我给你道歉。不过看到你现在的状态，我感到非常欣慰，希望你好好发展，日子越过越好！”
“托您二位的福，我一定好好努力，活出个人样来！”
吃完饭后，陆凡对姜明林说：“只要不违反原则，有事打电话！”
姜明林说道：“感谢领导关心，没事我不会麻烦您的！”
道别后，陆凡和李大强往办公室走，感慨道：“李局，还是我把人家饭碗砸掉的！”
李大强安慰道：“毕竟他有错在先，都是为了工作，处理人也是在所难免的。咱们跟他又没个人恩怨，以后有机会顺手帮一把。”
回到办公室，李大强忙着泡茶，陆凡坐在沙发上说：“县医院的书记袁刚，这个人怎么样？”
李大强沉思片刻后说：“怎么说呢？这个人作风存在很大问题，在县里名声很大，估计你也有耳闻。能力方面中规中矩，县医院在他手上没啥起色，有官僚主义作风。”
“县医院可以说是全县设备最齐全、医术最好的医院，寄托了全县人民的希望，绝对不能越办越差，所以不能交到这种人手中，把一个好好的医院给糟蹋了！”
“陆县，袁刚是在我手上当的县医院书记，我有责任！当时是胡书记打过的招呼！”
“胡书记？不太好办！”
正说着，陆凡的电话来信息了，打开一看，竟然是举报县医院党委书记袁刚的，点名道姓举报他的生活作风问题。
陆凡把手机递给李大强，说道：“你看看，下午刚开完座谈会，举报就来了。”
李大强看了一眼说：“这两个女人我都知道，据说跟袁刚有关系好几年了，现在是明目张胆的，县医院基本上都知道，咱们小县城就这样，好像都不把作风问题当回事了！”
正说着，信息又响了，看了看还是举报袁刚的，但陆凡明白，这种举报没啥用处。
作为分管领导，陆凡对卫生系统只在业务上有指导权限，至于人事权，那归组织部管，需要胡成伟书记点头，也就是说副县长把医院的领导没办法。
但是，这个业务上的指导权也能发挥不小的作用，于是说道：“李局，关于县医院的改革工作，我觉得要卫生局去牵头，你拿个方案出来，成立一个领导小组，我当组长，你当副组长，县医院的书记、院长和领导班子当成员，再邀请组织、纪检、财政、编制、人设等相关部门参与进来。这个《方案》先过政府常务会，再提交县委常委会审定。”
“好的，我马上着手起草方案，成型后你再把关。”
“嗯，咱们私下里通个气，县长给我的编制名额是20个，你心里有数就行，免得到时候各方面关系处理不了。别小看这个编制，眼热的人不少！”
“嘿嘿”，李大强笑道：“明白了，你说的对，有些人就爱小题大做，一点点小事能到市上、省上找人，打个埋伏还有回旋的余地。”
“对，就是这个意思，一定要把编制留给能力强、资历老的一线医护人员。还有，通过这次调整，要逐渐减少县医院的借调人员，除一线外全部清退回原单位，至于一线的医护人员，咱们要想办法慢慢消化。”
正月初九，陆凡开始着手“双高双普”验收工作，必须弥补的短板很不少，其中有新建校舍14个，维修改造校舍39个，操场改造9个；师生用计算机、足球门、电子白板、部室设施设备集中采购；8个幼儿园户外活动器械采购；9个学校功能部室创建；千人以上学校校园电视台创建。
林林总总下来有138个项目，这个事情领导们都在盯着，就连胡成伟书记都不止一次提过，都等着教育局立项，“肉”太肥美了！
但是，今年必须把这些工作搞完，陆凡是直接操刀手，必须平衡、保证各方面的利益，否则这就是个烫手的山芋！
陆凡没得选择，坐上了这个位置就必须去分配利益，想置身事外是不可能的，除非你把位置让出来。
下午两点，陆凡回到教育局，和几个副局长就“双高双普”相关工作进行了沟通。
四点钟，教育局召开局领导班子会议，专题讨论“双高双普”验收工作。
会议开始后，陆凡讲道：“为了确保我县创建‘双高双普’合格县的目标如期实现，根据省人民政府教育督导团《关于督导宁阳县义务教育均衡发展‘双高双普’工作反馈意见的通知》，咱们召开这次问题整改专题会议，要对存在问题进行责任划分和落实，请大家按照时限要求完成任务，确保‘双高双普’创建工作顺利达标。”
喝了口水，陆凡继续说：“根据省反馈意见，结合我县工作实际，经过认真梳理，我们需要重点解决办学条件、教育环境、内涵发展等九个方面的问题，现在我安排一下各位的具体工作。领完任务后，你们要对所承担的项目尽快立项、报备，提交政府常务会审议。”
几位领导知道“重头戏”来了，马上打起精神，提笔待记。
“沈书记，你负责千人以上学校校园电视台创建！”
沈济勤面露喜色，马上回道：“好的，局长，我一定尽职尽责，按时完成任务！”
“常局长，你负责师生用计算机、足球门、电子白板、部室设施设备集中采购，和8个幼儿园户外活动器械采购！”
副局长常青也是一喜，表态道：“好的，局长，我马上着手相关工作。”
“任局长，其中有新建校舍14个，操场改造9个，这项工作你负责！”
“汪飞，维修改造校舍39个，具体由你负责！”
“王主任，9个学校功能部室创建，具体由你负责！”
……
最后，连教研室主任、招办主任等站办主任都被安排得明明白白，每个领导都分配到了具体的工作任务，陆凡的做法就是雨露均沾！
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第211
章
你什么货色，我什么脸色
一个一把手的行事风格真的决定了单位的风格，陆凡不会长期待在教育局，需要每个领导发挥自已的作用，管好分管领域的工作，所以需要把权力下放，调动大家工作的积极性。
大家分到“肉”吃后，立即投入到工作中去。要知道，陆凡分配下来的都是实打实的项目，就算不能全权做主，“过水面”肯定能吃一口。
以往，这样的权利都被局长牢牢的“拽”在手中，如此“放权”大家表示没见过！
正月初十，陆凡刚到单位，文化局局长王硕旭来汇报工作，陆凡以礼相待。
落座后，王硕旭笑着说道：“陆县长，我来汇报正月十五过大年汇演筹备情况。”
陆凡一脸疑惑问道：“汇演？我没听说过呀？”
王硕旭稍显尴尬，笑着说道：“陆县长，我得自我批评一下，没及时给你汇报。正月十五汇演是年前常务会和常委会定下的工作，那会陆县还在教育局。”
“哦，那行，你们就按县委、县政府的部署落实就行！”
“陆县，这是《活动方案》，你过下目！”
陆凡接过方案，开始仔细的翻看。
短短的5页，整整看了二十分钟，王硕旭耐着性子等着。
看的差不多后，陆凡抬头说道：“王局长，汇演是为进一步丰富群众精神文化生活，营造欢乐、祥和的节日气氛，让全县人民过一个快乐、喜庆、健康、文明的新春佳节，我全力支持！
但这个费用是不是有些高了？比如舞台搭建、音响设备租赁，好像不符合市场价。
还有，新春书画、摄影展览，场地都是公共的，我想不到去哪里花这50万？
邀请知名歌手、文艺团体进行现场助兴演唱及表演，他们都是本乡本土歌手，需要花这么多钱邀请吗？
4辆彩车、烟花燃放，我怎么感觉这些费用都有些不切实际？询价工作到位了吗？我们不能被人忽悠了，虽然是财政的钱，但每一分都要花在韧头上！”
王硕旭心里有点恼火，一般情况下分管副县长不会问的这么细。况且，每一项工作都或多或少存在一些“潜规则”，有必要如此较真吗？
但领导提出质疑，他不能不解释，毕竟重大项目和大额资金报账需主管领导审阅、签字，于是，他开口道：“陆县，胡书记在会上专门指示过，这次汇演必须打造出宁阳文化的知名品牌，充分展现出咱们县底蕴深厚的地域文化特色，同时也要贯彻落实开门办春晚、全民共同参与的理念。因此，有些费用确实是在所难免的。这些报价我们都是经过多方询价、比对，完全符合市场行情。请陆县放心，文化局一定会精打细算，合理利用财政资金，花小钱办大事！”
“哦！”陆凡点了点头说：“我也是随口这么一说，既然书记有过指示，那你们就按书记的指示办。至于这些价格嘛，我再替你把把关，有些朋友也是干这些行当的，多个途径多了解些情况，别让人把咱们给蒙了！”
王硕旭有些无可奈何，为啥跟自已杠上了？这点“猫腻”用得着明说吗？
接着，他又说：“陆县，汇演的开幕式还得你致词。”
陆凡摇了摇头说：“这么重要的活动，我是一点准备都没有，还是不讲了，你们文化局全权负责！”
王硕旭真想说一句：还有五天时间，好吗？发言稿又不用你写？
“陆县高升后，还没去我那检查指导工作，我代表文化局诚挚的邀请陆县到文化局调研，给我们今后的工作指明方向！”
陆凡摆了摆手，微笑道：“这段时间你们工作量大，还是以大局为重，至于调研等以后不忙的时候吧。再说，王局长把文化局搞得有声有色，你也知道，我是管教育的，对文化工作一窍不通，哪敢去班门弄斧！”
王硕旭强颜欢笑，不知道该说什么，这次汇报让他感到非常不悦，但又无可奈何。
官大一级压死人，你就算再牛逼，部门的工作也离不开主管领导的支持，陆凡无意为难谁，但是，不论工作还是为人处世，本就是你敬我一尺，我还你一丈，你待我不如玉，我视你如粪土，你得寸进尺，我肯定寸步不让，你什么货色，我什么脸色！
王硕旭乘兴而来，败兴而归。离开政府办，马上去了县委，给胡成伟书记汇报工作。
可当他添油加醋讲述了几句之后，胡书记立刻打断了他的话，露出一副恨铁不成钢的样子，怒道：“别以为我不知道，陆凡当了副县长，你去汇报过工作吗？他是组织任命的副县长，你凭什么敢轻视？”
王硕旭被胡书记突如其来的斥责吓了一跳，他原本想要为自已辩解几句，但看到胡书记的神情后，便默默闭上了嘴巴。
胡成伟继续说道："陆凡担任副县长是经过层层选拔和考察的结果，这代表着他具备相应的能力和资格，是组织任命的，你凭什么不尊重人家？就因为你年龄大、资历老？你的组织性、纪律性在哪？"
被训得像个龟孙子似的，王硕旭意识到了自已的错误，哪怕剩一两年退休，也有些托大了！
最后，胡书记语重心长地告诫王硕旭："你必须要端正态度，回去反思！"
说完，胡成为挥挥手示意让王硕旭出去。
正月十五前，整个县大院都显得有些懒散，在大家的概念中，年还没过完，上什么班？等正月十五以后，娃娃们上了学，才会彻底进入正轨。
陆凡难得清静，静下来谋划了今年的工作。