由于去年的不可抗力影响，工厂里的所有的员工去年都没能回家过年与家人团聚。
往年春节期间，选择回家过年的人大概在六到七成。
而今年，已经两年没有与家人团聚的工人们，竟然有九成以上要回家过年。
为了不影响加工厂的生产力，
季谷无奈之下只能在春节前夕给要回家的工人们多加了半个月的班，并且许诺道；
如果产量足够的话，可以在春节前一周便给他们放假。
得到了假期诱惑的员工们干劲儿满满，超额完成了任务，季谷也是决定信守承诺，在春节前一周给工人们放假。
但就在还有八天才过年的时候，季谷忽然接到了领导的电话。
“小季啊！工人们工作完成的怎么样了？”
“已经超额完成任务了！”
“是吗！那太好了！我刚刚和一家大企业谈好了业务，已经签好了合同！月底之前再给我生产出一大批货来。”
“啊这……领导，我已经答应了工人们……”
“行了！别废话了！合同已经签好了，月底一定要把货弄好！人手不够就去多招一点，干得好给你涨工资！”
还不待季谷开口，电话便在一阵忙音中挂断了。
季谷此时可是欲哭无泪，
自己身为人事部经理，已经给底下的员工许诺放假。
可是现在领导又要加班。
自己手下那八千多员工万一闹起来，出了点什么意外，自己这年入百万的工作也就丢了。
同样的是，自己要是没能完成领导的命令，导致没货可交，那合同上的违约金自己也是万万交付不起的。
那些高高在上的领导可不会管下属的难处，他们只会看结果。
下属的功劳上司来领，上司的过错下属来扛，这句话不管在哪都适用。
在这个情况下，季谷已经急地要哭了，只能用手疯狂地挠着那本就发量不多的脑袋。
“咚！咚！咚！”
正当季谷急地抓耳挠腮时，办公室的门忽然被人敲响了。
“谁啊？”
“请问这里还招聘员工吗？”
听到门外的声音，季谷顿时就变得有些不耐烦了。
心想：自己身为人事部的经理，又不是普通的人事部员工，面试一个入职员工竟然还要自己亲自出马？
但碍于人家已经来了，工厂又正是缺人的时候，季谷不想错过任何一个员工。
他缓缓地呼出一口气，
“进来吧！”
门缓缓地打开了，
季谷抬眼望去，眼前的人年龄不大，应该是刚毕业或者在校的大学生。
“经理您好！我就直接开门见山了！请问，你们这里的工资是多少？”
“四千一个月。”
“能日结吗？”
“滚啊！你当这里是招临时工的吗？日结，你去街上发传单是日结！如果没事的话你就回去吧！我这里还有事！”
“经理……经理，您先别着急，我……我这边有三千个兄弟想来厂里上班。但是上一个工厂因为老是拖着我兄弟们的工资不给发，所以这次他们都嚷嚷着要日结。”
“这眼看大过年的，大家出来赚点钱都不容易，就想着趁过年期间工资高出来赚点钱，年后回家，他们实在是怕了拖欠工资这档子事，所以才拜托我找一下能日结的工厂。”
听完年轻人的话，季谷拿着香烟的手竟微微地颤抖了起来。
“三……三千个人？小子……哦，不，这位小兄弟，此话当真？”
别说三千人了，此刻的季谷恨不得能招来三万个人，他们的加工厂本就是国内数一数二的大厂。
手底下的员工更是足足有着八千人，但是这波春节要放假的足有七千多人。
如果现在有三千人能加入工厂，自己再提高一下春节加班的福利，这要走的七千人肯定还会再留下一些。
这些人加在一起的话……
到时候，这笔订单的任务自己不说能全部完成，但完成个七八成还是有希望的。
能完成个七八成就已经可以找一些借口勉强向上面的领导交差了。
因此，面前青年人所说的这三千号人便成了他此刻的希望。
但季谷还是下意识地问道：“你这些兄弟们能不能接受加班？”
“只要给加班工资，他们一天可以工作十六个小时！”
“毕竟，我这些兄弟只在工厂干一个月的活儿，就是想多赚点钱领了工资回家过个肥年。”
季谷闻言大喜，这三千个人愿意加班八小时那可就是相当于每天干双倍的工作量啊！
虽然加班可能会导致工作效率变低，但这三千人即使效率变低，
每天工作16小时，最少也能抵得上五千人啊！
至于这些人只工作一个月？
那更加随了他的心意，他给员工的春节假期也就十几天，十几天后员工自然会回来，
而且年货加工厂在过完年的淡季本就要裁掉一些员工，
与其到时候纠结裁掉哪些员工，还不如只雇他们一个月。
自己面前的难题竟然这么轻松就解决了，季谷此刻看着眼前的青年，恨不得上去抱着他狠狠地亲上一口。
就这样，
季谷从最开始的焦躁不耐烦，到现在直接变成了客客气气，将面前的青年当成了上帝一般对待。
语气态度那叫一个诚恳，两人也很快定下了时间。
明早七点，青年带着三千人来场子里，只要人来齐，没有什么问题的话就可以直接上岗，工资日结。
约定好一切后，看着青年离去的背影，季谷缓缓地呼出了一口浊气，不过他的心里还是没什么底儿。
毕竟，
那三千人自己还没有见到，万一是眼前这个青年脑子犯浑了说的胡话，自己的日子依旧不好过。
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第2章
系统：职业精英招募！
这名和季谷谈话的青年名叫安东。
就在一天以前他还只是个平平无奇的普通人，但现在的他彻底逆袭，变成了一个坐拥着职业精英招募系统的人物。
而这职业精英招募系统，顾名思义，就是花费金钱去招募各种职业精英的系统。
简单地说，这个系统，只要你有钱，上至世界顶尖的科研人员，下至卖苦力赚钱的工人应有尽有。
但想要雇佣高级职业精英的代价可不小。
首先你要花很多钱来提升自身的等级，只有等级提高了才可以招募到更多更优质的职业精英。
就比如现在的安东，
刚刚绑定这款系统的他等级只有LV.1。
所以他的列表中只有一种职业精英，不，甚至都算不上职业精英。
【普通死士——二十元每天】
系统里的普通死士当然也就是最普通的人，没有任何的职业技能，身体素质也属于最普通的那种，就连干苦力活的效率也是低下。
看着列表里的死士，安东暗自骂了句奸商，就这种什么都不会的死士居然还要二十块一天？
这些死士除了对自己完全服从且不畏生死之外好像并没有什么卵用。
难道要用他们去收保护费？
别搞笑了，在这个治安极其完善的国度，一有风吹草动这些人半天都不用就全得去吃牢饭。
而且安东作为一个社会主义现代化的接班人，这种违反法律和社会道德的事他是肯定不会去做的。
他毕生的梦想也就是当个富豪，每天什么活都不用干，
开着豪车，游山玩水，娶一个貌美如花的老婆，好好地享受人生。
正当安东苦思冥想不知道该如何利用这款系统时，小区门口的电线杆子上的小广告吸引了他的注意。
“老中医，专治各种……”
看串行了……
“加缅年货加工厂开始招工，包吃包住，月薪四千，加班另算，有意者联系电话1***，或去北边五百米加工厂面谈。”
看到这则招聘信息，安东眼睛一亮。
月薪四千，雇佣一个普通死士每天的价格是二十块，一个月也就是六百块，自己净赚三千四百块。
倘若自己雇他个三五千死士，那钱……
想到这，安东赶忙翻看自己的余额，并且把身上所有值钱的东西都抵押了出去，硬生生地借到了六万多块的贷款。
在这种情况下，安东仅仅可以雇得起三千人，这也是他问对方工资能否日结的原因。
在和季谷谈好了合作后，安东兴奋地拿出自己的小计算器开始算着帐。
“每人一天二十块，算上加班费每人每天可以赚一百七，净利润每人一百五。三千人的话……每天就是四十五万！一个月的话，就是一千三百五十万！”
“卧槽！千万富翁竟是我自己！”
兴奋的安东胡思乱想着，竟然睡着了。
“叮铃铃……！”
第二天凌晨四点，安东的手机闹铃便按时的将他叫醒。
安东强顶着巨大的困意，起身穿好棉袄，来到了小区外的一大片空地上。
看好四下无人，安东唤出系统。
“系统，兑换三千普通死士。”
【叮！兑换三千普通死士，一共六万块！请问宿主是否付款？】
“付款！”
【叮！三千普通死士兑换成功。】
随着安东账户上的金额减少六万块，片刻后，一大批人影缓缓地汇集到这片空地上，并且有序的站好。
安东见状缓缓地呼出了一口气。
“幸好这些人不是凭空出现的，不然以后使用起来太麻烦了，万一被发现了，自己不是得被抓起来好好地研究一番！”
【叮！三千普通死士已全部到达，若二十四小时内未续费，将会提前半小时离开前往无人区域进行自毁，望宿主注意！】
两个小时后，
虽然距离约定的时间还有半个小时左右，季谷还是焦急地在办公室内来回踱步。
毕竟这三千人关乎到自己的饭碗。
“咚咚咚！”
敲门声响起，季谷一丝也不敢怠慢，
赶忙将办公室的门打开。
“安老弟，你的人带来了吗？”
“带来了，就在场子门口，季经理要出去看看吗？”
“好！快带我去看看！”
当看到了聚集在工厂门口的三千人时，季谷的心总算是完全放了下来。
当下，季谷也不再废话；
挥了挥手招来了几个小干部，让他带领着下面的工人们赶快入职。
“季经理，我这三千号兄弟都是踏实肯干型的，就是不太爱说话，至于他们的工钱，直接打到我的账户上就好。”
季谷闻言大惊，虽然昨天已经谈好了价格。
但是把工人们的钱打到他的卡上，这说法……未免也太不妥了。
万一他要是卷钱跑路了，这些人闹起事儿来，自己也是理亏的。
安东也瞥见了季谷的为难，当下对着面前的死士们使了个眼色。
顿时有几个人回答道：“经理，钱直接打到我们头儿的账户上就行，我们这三五年来的活儿都是他找的。”
季谷闻言，也便放心下来，要知道之前说好的这些人的工资都是日结，那么多钱打到一个人的卡上总比打到三千个人的卡上要省事的多。
安排完死士们的工作，安东便直接被季谷领进了办公室。
季谷不敢怠慢，为安东泡好了上好的碧螺春茶。
毕竟，能一口气带来三千工人，这种人在地方上绝对是手眼通天的角色。
两人喝着茶水，有一遭没一遭地聊着，季谷也是大气地给每位工人们的月薪加了一百。
不过要求便是改为月结。
开玩笑！要是月结的话这三千人第二天就撂挑子不干了。
于是两人互相退让了一番得出解决方案。
“前十天的工资日结，后二十天的工资总结。”
安东暗自盘算了一番，每人每天的工钱是一百七，三千人每天的工钱便是五十一万。
十天的工资便是五百一十万，已经足够支付雇佣这群人一个月的价格了。
就这样，二人愉快的按照上面的说法拟好了合同。
第3章
三千兄弟能留下吗？
年货加工厂这种地方，要的就是那种老实巴交，只会埋头苦干，没有那么多壁画的人。
这样的人多了，工作效率自然而然也就加快了。
而年货价加工厂的工作内容也是简单的一匹，毫无技术含量可言。