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祝琳的精神彻底崩溃了。
她不仅要面对全公司同事的唾骂，还要面对楼下那些家属的围堵。
她躲在工位底下，捂着耳朵尖叫。
“别骂了！我不是故意的！我不知道会这样！”
老总终于从办公室里出来了。
他手里拿着一张刚打印好的a4纸。
直接甩在祝琳的脸上。
“祝琳，因你个人严重违规操作，给公司造成重大名誉和经济损失。”
“你被开除了！”
“立刻收拾东西滚蛋！”
他企图把祝琳推出去当替罪羊，平息众怒。
但官方规则卡死了他逃避的路线。
第二天上午。
劳动监察大队的工作人员进驻公司。
经过一上午的调查取证。
监察大队当场下达了裁定书。
认定公司在选择福利服务方时，未尽到基本的资质审核义务。
老总作为法定代表人，负有不可推卸的管理责任。
裁定书明确要求：公司必须承担五名感染员工的全部治疗费、误工费、营养费。
如果后续产生后遗症，还需承担伤残赔偿金。
初步估算，这笔赔偿款高达三十多万。
公司的账上原本就资金紧张。
这一下直接见底了。
“降本增效”的口号，最终变成了实打实的“巨额亏损”。
屋漏偏逢连夜雨。
丑闻的传播速度比病毒还快。
公司最大的两个客户，听闻了“员工去三无黑诊所体检导致群聚感染”的丑闻。
对方的老总极度震怒。
“连员工的体检都能找黑诊所凑合，我们怎么敢相信你们产品的品控？”
商业声誉扫地，产生了致命的关联经济反噬。
两个即将续签的年度大合同，被合作方紧急叫停。
公司瞬间面临断绝现金流的绝境。
下午。
我抱着整理好的纸箱，准备离开。
老总满头大汗地从办公室冲出来，拦在电梯口。
他手里攥着一个厚厚的现金红包。
脸上堆着极其卑微的笑容。
“裴静啊裴主管！”
“之前是我糊涂，是我被那个小贱人蒙蔽了双眼！”
“你业务能力强，客户那边还得靠你去沟通啊。”
“这是五万块钱奖金，你先拿着，只要你留下来，副总的位置就是你的！”
我看着他手里那个红包。
当着所有围观同事的面，冷冷地推开了他的手。
“陈总，这钱你还是留着付老李他们的医药费吧。”
“我不配拿您这‘降本增效’省出来的钱。”
电梯门叮的一声打开。
我抱着纸箱，昂首挺胸地走了进去。
按下了一楼的按钮。
随着电梯门缓缓关上。
我彻底与这群烂人、这个垃圾场切割干净。
至于祝琳。
她不仅丢了工作，连工资都没结到。
她表叔一家在看守所里，委托律师追究她的连带责任。
老李等人的家属，也联合向法院提起了民事诉讼，要求她赔偿精神损失费。
失业、背债、官司缠身。
这就是她贪婪的最终下场。