日上三竿，李闯拍了拍缩在他怀里假寐的陈嘉琪，微笑着说：“你晚上不回家，你老爸不管你！”
“我都27了，用不了多久就要30了，他还管我干嘛？不怕我没男人要啊！”
李闯瞥了一眼床单上红色的斑斑点点，笑嘻嘻的说：“话说回来了，你好像之前确实没男人要啊！”
“你说什么你！”陈嘉琪佯怒，伸出一只手来捏李闯的脸。
李闯连连告饶，她才作罢，噘着嘴没好气的说：“你以为我是那种很随便的人吗？”
“你当然不是，之前我好几次想泡你，你都不理我！”
“呸，我就知道你当初没安好心！”
“没办法，窈窕淑女，君子好逑，谁让你长得那么漂亮的！”
陈嘉琪微笑着把一条腿搭在李闯的身上，没好气的说：“男人没有一个好东西！”
李闯一手摸着她的大腿，一手把她搂在怀里：“等咱们把酒吧卖掉之后，你去做房产中介吧！”
“房产中介？”
“是啊，要想赚钱，首先得在赚钱的行业里摸爬滚打，未来至少十年时间，房地产这个行业都是一个热门行业。
另外，你要是在这一行里做，我可以把自己的资源给你，你是知道的，我在房地产这个行业里投资了不少，以后还会继续投资的！
有我在后面支持你，你的创业道路会走的顺利一点，等咱们把酒吧卖出去之后，你手里也有一些钱了，启动资金应该没什么问题，你说是不是？”
“那你说，我要不要跟淑仪一起做？”
“这要看你自己的选择，在创业的道路上，合伙的生意不好做，而生意不好做的主要原因是分工不明，分钱不均。
不过，一个人创业是很难的，是需要帮手的，公司有能力的人才，都需要用股份激励，大部分有成就的公司，都不是家族企业，而是股份公司，原因就是如此。”
陈嘉琪有些为难的说：“那我该怎么办？”
“这种事情别人是没办法帮忙的，需要你自己想好，另外，这种事情也不是你一厢情愿的事情，你还得跟人家淑仪商量一下，看她愿不愿意跟你合伙，将来股份怎么分！”
起床后，陈嘉琪回家休息去了，而李闯则来到了学校，继续埋头读书。
不知道什么时候，陈淑仪来到了他的身边，悄悄的告诉了他一个消息。
“李闯，你知道吗？肖健仁家里出事了！”
“出了什么事？”
“他爸因为职务侵占被人给抓起来，可能要踩几年缝纫机，肖健仁也退学了！”
“退学了？”
“是啊，肖健仁挂科挂的已经拿不到学位证了，再学下去也没意思了，说是要回家继承家业！”
李闯微笑着说：“哦，这情形我怎么觉得这么熟悉啊，在外面混不下去，就回家继承家业，妥妥的富二代小说剧情啊！”
“他还跟我说，等我毕业之后，要我嫁给他！”
望着陈淑仪那幽怨的眼神，李闯脸上露出了淡淡的微笑：“看我干嘛，这是你自己的事情，你想要嫁给他的话，那就嫁给他就好了，看我干嘛！
对了，昨天陈嘉琪还说，以后她要带你一起创业，既然你打算要嫁人，以后相夫教子，看来她的愿望要落空了！”
“如果.......”
“淑仪，我们之间没有如果了，只有朋友，其实，肖健仁也是一个不错的选择，瘦死的骆驼比马大。
肖总虽然出了事，但肖家的家底还是挺殷实的，而且肖家还有一个涂料厂，搞的好了，一年赚个两、三百万，应该不成问题。”
陈淑仪眼泪婆娑，满是幽怨的问：“李闯，你为什么不肯要我！”
李闯微笑着说：“我不是已经要了你了吗？”
“我不是那个意思！”
“婚姻这个东西，目前我还没有考虑过，这东西对普通人来说是一种保护，但对于有能力的人来说，就是一道枷锁。
陈淑仪，人都是一样的，你觉得自己很聪明，对男人选来选去，左右摇摆，男人当然也可以选来选去，左右摇摆，人都是向前看的！”
最终，陈淑仪抹着眼泪，收拾了东西，离开了李闯的身边。
......
李闯跟杨安妮商定了下一步的发展规划，很快他就找到了史密斯。
给递交了一份融资计划之后，李闯微笑着问：“史密斯先生，是否有兴趣继续对我的公司进行投资？”
“李先生，您这次打算融资多少钱?”
“一个亿！”
“具体的条件呢？”
“公司目前股票数量已经增发到2亿股，你们贝尔德拥有4000万股票，我拥有1.6亿股票。
你们投入1个亿的资金之后，增加4000万股，也就是说，今后你们贝尔德拥有公司三分之一的股份！”
“我很看好你的公司未来，不过，2.5倍的溢价，似乎有些高，我这里还有一个额外的条件！”
“什么条件？”
“需要我们贝尔德的管理团队进驻！”
李闯有些沉默。
国外投资机构的投资比例增大之后，派驻自己的管理团体，这倒也正常，但一旦操作不当，就会有被别人架空了的危险。
不过，李闯虽然希望在这个食品赛道领域做出一番事业，但最重要的还是要赚钱，只要能赚钱，他其实并不在乎公司是否会被别人控制。
另外，目前公司是杨安妮一家独大，有外人过来平衡一下，也是一件好事，目前他的卤师傅食品有限公司，也确实需要一支有经验的管理团队。
史密斯摊了摊手道：“坦率的说，根据我们的分析，你的公司目前虽然发展速度很快，但管理似乎有些跟不上，在这方面，我们拥有更好的管理经验。”
李闯笑了笑：“我需要考虑一下，另外，这件事也得跟我的总经理商量一下，但我必须要事先声明，你们的团队必须要服从杨安妮的管理。”
史密斯微笑着说：“这个没有问题，她是公司的创业元老，理应得到尊重！”
“还有一点，你们的管理团队薪水报酬，最多只能高出行业报酬的20%，人事安排也必须由我们决定，否则我宁可不要，我可不想请一群祖宗过来供着！”
“没问题！”