易飞说道：“说起曲贵敏，怎么从江城回来就没有见过她了，她不是住在隔壁吗？”
每天晚上也不见她回来啊。
自己这几天忙着写资料。
倒是把她给忘了。
前几天橙子出事那天也没看到她。
她如果在东院的话，不可能不过来。
赵丽丽说道：“她回来说要整顿青江的几个企业，住到青江镇去了，说是来回跑不方便，好像住在青江镇府的招待所。”
曲贵敏在江城来人离开后就搬走了。
一副大干一场的样子。
她搬走的那天，易飞去给陈乐宁针灸了。
他回来也没有告诉他。
曲贵敏住在青江镇招待所又出不事。
青江的那些企业，也不会出啥问题。
她爱怎么折腾怎么折腾，易飞说过，未来的几年，怎么折腾都能赚钱。
不让她折腾。
怎么提高她的能力。
易飞虽然买了那些企业，好像并不上心。
厂里的管理人员、工厂也都维持原状。
甚至连那些厂长、副厂长都没有见过。
当然，也是他这段时间太忙了。
小哥的工厂，还能出啥事。
郑韵说道：“估计镇里快找小易总了，我听说水泥厂的副厂长、化肥厂的厂长、开关厂的副厂长、饲料厂的副厂长、还有几个主管级别的都被曲总开除了。化肥厂的厂长还是赵总以前安排的，其它的都是镇里安排的，原因很简单，曲贵敏通知几个厂的厂长、副厂长、部门主管开会，准备趁着几个厂要改建，让大家分批到丽飞的几个工厂学习，结果这些人都不去参加会议，去的人也都阳阳怪气，说他们各个厂是独立的，青江集团还没正式成立，管不着他们。说白了，就是想给曲贵敏一个下马威，结果曲贵敏宣布直接把缺席的人开除了，现在正闹呢。”
她还是很关注青江那些工厂的。
开会那天，她还让易小云去了。
郑韵知道，易飞和丽丽是不管公司具体事的。
曲贵敏大学刚毕业，不一定能镇住那些老油条，结果就出事了。
当然，也没大事。
闹吧，小易总和赵总一现身，他们马上就偃旗息鼓。
易小云回来，把事情详细向她说了。
“还有这事？”
易飞说道：“曲贵敏还是不够狠啊，应该把水泥厂、化肥厂、开关厂、饲料厂的厂长副厂长全部开除，厂长去了，副厂长不去，这厂长怎么当的？怎么不告诉我。”
不是说每个厂的厂长都是小哥的人吗？
这也算他的人？
小哥看人的眼光不行啊。
看来自己还是想简单了，以为这几个厂可以平稳过度的。
现在时间紧迫，没时间和他们玩捉迷藏。
那就痛下狠手，直接一刀切。
没了张屠户，还吃带毛猪了？
随便找个有责任心的大学毕业生当厂长，都比他们这帮文盲强。
曲贵敏居然没有来找自己。
郑韵说道：“曲贵敏说她能处理这些事。”
会议一结束。
其实会也没开成，大家都在起哄。
组建青江集团，这些人都是不满的。
很好理解，本来他们都有自己的小圈子，上面突然派个婆婆来，谁会满意啊。
他们也不大闹，也就不太担心。
四个厂呢，总不能把他们全开除，那厂子还做不做了。
最多赵总来了发通火，以后，该怎么着怎么着。
目的他们是达到了。
工厂的工人，主管，绝大部分都是青江人。
乡里乡亲的。
怎么能让外来的一个小姑娘管着。
无缝钢管厂倒是全员到齐，而且很维护曲贵敏。
易小云要向易飞汇报。
可曲贵敏不让，说她能处理这事。
郑韵也就没当回事，就当锻炼曲贵敏了。
易飞说道：“她能处理，等她处理完了，黄花菜都凉了。小郑姐姐，车你真不要？”
曲贵敏做的还算果断。
把缺席的人开除。
可惜这命令估计她实行不了。
那帮人敢不去，去了敢闹事，就不怕她开除。
因为他们不信真敢开除他们。
有的人就是这么自信，认为他们很了不起。
认为自己有能力，有经验，离了他们厂子就玩不转。
孰不知，别人只是没机会罢了。
和电热管公司的情况类似。
没啥难处理的。
郑韵说道：“车，我现在真不能要，过几年，咱公司真正发展壮大起来再说呗，小易总，你也没想到青江集团出现这样的事吧？现在还不是天下太平的时候，我有个车代步就行了。”
她原先都觉得青江集团可以平稳过度。
出事也不会有大的差错。
毕竟原来是赵总的厂。
厂长都是赵总认可的。
事实上并不是这样。
有的人舒服日子过长了，想法也就多了。
化肥厂的厂长王长东还是赵总多年的朋友呢。
他第一个跳出来捣乱。
所有厂的厂长，就他一个没有去参加会议。
易飞说道：“那行吧，回头我把车开来，后天就中秋节了，公司有没有过节费啥的？”
青江那边的事急，但郑韵既然来了，还是问问丽飞公司的事。
“有啊。”
郑韵说道：“丽飞集团公司所有员工发一份月饼，五十块钱。”
中秋节，发过节费。
不是公司发奖金，分三六九等。
过节大家都一样，总经理和普通工人都一样。
不都是过节，谁还能高人一等不成
赵丽丽说道：“是不是有点少了，尤其是管理层。”
一份月饼能值几个钱？
三五块钱？
工人发五十块钱还说得过去，管理层是不是有点太少了。
相对他们的工资有点少了。
“不少了。”
郑韵说道：“丽飞公司的工资已经够高了，普遍工人都比临东其它厂平均高了快两倍了，管理层和研发人员都高好几倍了，丽丽，你大学毕业在二中教学才一百多一点的工资，咱们见习期的大学生都三百多，转正就五百，都高多少倍了，就说我吧，工资5千，全国哪有这样的工资，不能说公司挣钱了就玩命的发工资，发奖金，那要是明年挣不来钱呢？关副府长都说了几次，让我们注意平衡，我建议这两年不要频繁调整工资，平均最好不要超过当地平均工资的两倍，把工资、奖金稳定下，引进一些人，淘汰一些人。”
一味的涨工资也不见得是好事。
人的欲望是无限的。
大部分人的期望值在某一点，超过这个点并没有多大的作用。
工资升上来就不能降。
真要降的时候，那才出乱子呢，哪怕降完以后也比其它地方高。
公司是需要人才，可那种贪得无厌的人也没必要留下。
“行。”
易飞说道：“小郑姐，我和丽丽在未来基本上没有时间管理公司