“铁血调研突击队”成立的第一个二十四小时，是在咖啡因、尼古丁和肾上腺素的共同作用下度过的。干部一处的办公室彻底变成了一个战时指挥部。窗帘拉得严严实实，隔绝了昼夜，只剩下白炽灯不知疲倦地倾泻着光芒，照在每个人布满血丝的眼睛上。
王大虎和王德海在昨天下午三点前准时抵达，像两个误入瓷器店的壮汉，带着一身的尘土和拘谨。王大虎，这个能在田埂上健步如飞的人，踩在省委大楼光洁如镜的地板上，走路都顺拐了。而见惯了乡里乡亲吵架拌嘴的老王，在这里连大气都不敢喘。
但当付平把他们拉进那间小办公室，把门一关，他们的气场就变了。尤其是当付平开始讲解他的计划时，这两个“土专家”的眼睛亮了。
“……所以，我的核心思路，就八个字。”付平指着白板，上面是他通宵熬出来的成果，用黑色记号笔写得龙飞凤舞。
“四不两直，交叉验证。”
孟勇看得热血沸腾，这简直就是为他的性格量身定做的。张伟的脸色却有点发白，这八个字在他看来，每一个都代表着违规和风险。刘思雨则冷静地在笔记本上敲下一行标题：“调研模型V1.0：基于非接触式信息采集与多源数据交叉验证的可信度评估体系”。
付平继续解释：“‘四不’，就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待。‘两直’，就是直奔基层、直插现场。我们这支队伍，就像幽灵一样，出现在任何我们想去的地方，看最真实的情况。”
“这……这不就是微服私访吗？”王德海咂了咂嘴，用了一个更古老但同样贴切的词。
“差不多是这个意思。”付平点头，“但光看还不够，得有方法。所以我加了后半句，‘交叉验证’。思雨，你负责数据建模。把目标干部所有的公开信息、过往履历、项目成果、审计报告，全部做成数据模型。孟勇和张伟，你们负责正面接触后的信息录入。老戴，老王，你们二位，是我们的‘第三方侧面访谈’小组。”
他看着王大虎和王德海：“我们确定一个目标后，不会直接去找他。而是先去他管辖的区域，找个小饭馆，或者村口的棋牌室。老戴你去跟农民聊，老王你去跟镇上的小商贩聊。你们俩就装成走亲戚的，或者来考察项目的，随便聊，聊收成，聊生意，聊孩子上学，从这些闲话里，把这个干部的口碑给我掏出来。是真给老百姓办事了，还是只会做表面文章，你们比我懂。”
王大虎一拍大腿：“这个我拿手！当年在村里，谁家要娶媳妇，我跟那小伙子喝顿酒，他家三代单传还是外面有俩兄弟，都能给问出来！”
整个方案，颠覆了组织部几十年来的所有工作传统。它像一把锋利的手术刀，绕过了所有繁文缛节和层层汇报的“脂肪”，准备直刺干部队伍的“肌体”本身。
方案在工作组内部引起的震撼还未平息，按程序上报后，就在整个组织部这潭看似平静的深水中，投下了一颗当量巨大的炸弹。
起初是窃窃私语。在走廊里，在食堂里，在洗手间里，人们交头接耳。
“听说了吗？干部一处那个新来的付处长，要搞‘突然袭击’。”
“什么突然袭击？简直是胡闹！把地方上当什么了？想来就来，想走就走？”
“这是不尊重人啊！万一人家正在处理群体性事件，你一头扎进去，算谁的？”
“年轻人想出成绩，可以理解，但不能这么没规矩。组织工作，程序就是生命线！”
轩然大波之下，赵光明感觉自己像是捡到了从天而降的尚方宝剑。他几乎是立刻就嗅到了这里面蕴含的巨大能量——一种可以名正言顺地将付平置于死地的能量。
他立刻行动起来。先是找到了干部三处的老张，一个出了名思想保守、最重规矩的老同志。
“老张啊，一处那个方案你看了吧？不像话！这简直是在动摇我们组织工作的根基！今天他敢‘四不两直’，明天他是不是就敢绕过部里直接给省委打报告了？”
接着，他又找到了综合处的李处长，这位李处长的一个远房亲戚，正在某个县里当着不大不小的领导。
“老李，你可得说句话啊。付平这么搞，让我们这些在下面有亲戚朋友的，脸往哪儿搁？人家不知道的，还以为我们省委组织部要搞什么运动，人人自危，这不存心制造矛盾吗？”
一个上午，赵光明就在他那间考究的办公室里，打了不下十个电话。他的言辞恳切，姿态悲愤，把自己塑造成了一个为了捍卫组织原则、保护同志而不得不仗义执言的“卫道士”。
下午，一份由赵光明牵头，联合了其他三位处长签名的联名信，就摆在了钱副部长的办公桌上。信的措辞极其严厉，将付平的方案定性为“鲁莽冲动、程序缺失、潜在风险巨大”，并强烈要求部里予以否决。信的末尾，还加了一句杀气腾腾的话：“如果非要执行此方案，由此引发的任何ZZ影响和安全责任，必须由方案制定者付平同志一人全权承担！”
钱副部长捏着那份薄薄的信纸，却感到了千斤的重量。他内心是欣赏付平的，但他同样清楚，赵光明提出的那些风险，并非危言耸听。在庞大而精密的官僚体系里，“程序”和“规矩”是保证机器正常运转的润滑油和安全阀。付平的做法，无异于直接拆掉了安全阀。
他感到了巨大的压力。这件事，已经超出了他能独自决断的范围。他拿起电话，拨通了王部长的秘书。
“小陈，通知所有部务会成员，半小时后，在三号会议室开会。议题……就是关于干部一处提交的那个调研方案。”
三号部务会议室，是省委组织部的心脏。长条形的红木会议桌，能倒映出人影。阳光被厚重的深色窗帘严密地隔绝在外，只有头顶一排排嵌入式顶灯，投下冷静而毫无感情的光。空气似乎都比别处要凝重几分，每一次呼吸，都带着权力和责任的味道。
付平最后一个走进会议室。他一眼就看到了座次。王部长和钱副部长坐在主位，他的对面，是赵光明，以及另外几位处长。赵光明正和旁边的人低声说着什么，看到付平进来，他停止了交谈，投来一个意味深长的眼神，那眼神里，既有挑衅，也有一丝猫捉老鼠般的得意。
付平沉默地在自己的位置上坐下，打开笔记本，神色平静，仿佛即将到来的不是一场围剿，而是一次普通的工作汇报。
钱副部长清了清嗓子，主持会议：“同志们，今天紧急召开这个会，议题只有一个。就是干部一处付平同志牵头制定的‘一月调研’工作方案。方案大家都看过了，有一些同志提出了不同意见，本着民主集中的原则，我们今天拿到会上来讨论一下。赵光明同志，你先说吧。”
赵光明像是等待已久的演员终于登上了舞台。他扶了扶自己的金丝眼镜，慢条斯理地打开面前的文件夹，开口了，声音洪亮，充满了正义感。
“王部长，钱部长，各位同仁！”他先是环视全场，摆足了架势，“首先我要声明，我不是针对付平同志个人。付平同志年轻有为，有想法，有冲劲，这是好事！但是，我们不能拿我们党的组织工作原则当儿-戏！”
他的声调陡然拔高。
“我看了付平同志的方案，坦白说，我非常震惊！什么叫‘四不两直’？恕我直言，这根本不是调研，这是‘特务式’的暗访！我们组织部是干什么的？是‘党员之家’‘干部之家’！我们是去关心爱护干部，不是去当警察抓贼！这种做法，置兄弟单位的同志们于何地？把地方党委的权威置于何地？”
他伸出三