轮到监察室汇报时,陈锋起身。他没有赘言,直接切入主题,用数据说话,展示了近期排查出的隐患分布图、整改完成率、考核处罚情况,以及尚未解决的几个“硬骨头”问题及其制约因素。语言简练,逻辑清晰,甚至主动指出了监察工作中存在的盲区和改进方向。
  汇报过程中,秦处长的目光多次落在陈锋身上,依旧面无表情。
  汇报结束,秦处长合上笔记本,只说了两个字:“现场。”
  检查组兵分几路,深入现场。秦处长亲自带队,直奔机车检修库、编组场、信号楼等核心区域,周站长和陈锋陪同。
  检查细致到近乎苛刻。秦处长不时停下,指着某个阀门问保养周期,摸着某段线路问绝缘检测记录,甚至蹲下身查看地沟盖板是否严实。随行人员不停记录、拍照。
  在检修库地沟,他指着那处临时增加的移动照明:“为什么用这个?”
  陈锋如实汇报:“原有线路老化,负荷不足,改造申请已上报待批。为保障安全,临时采取此措施。”
  秦处长未置可否,示意继续。
  在编组场,他发现一处道岔转折器动作有轻微卡滞,立即要求现场调试,并调阅近期的检修记录。
  在材料仓库,他随机抽检了几种物资的入库验收单和领用记录,核对签字笔迹和日期。
  整个过程,秦处长话很少,提问直接,切中要害。陪同的段领导额头不时冒汗。陈锋则始终冷静,对答如流,拿不准的便直言需要查证,绝不敷衍。
  中午简单的工作餐后,检查组未作休息,继续抽查了几个偏远道口和沿线小站。直到日落西山,才结束现场检查,返回段里连夜查阅各类台账、记录、规章制度文件。
  办公室里灯火通明,检查组人员埋头翻阅,气氛压抑。段里相关科室人员守候在外,忐忑不安。
  陈锋没有守候,他回到监察室,继续处理日常公务,仿佛外面的惊涛骇浪与他无关。只是偶尔,他会停下笔,凝神倾听走廊的动静。
  深夜十一点,检查组的门终于打开。秦处长面无表情地走出来,对迎上来的周站长道:“开个小结会。”
  会议室里,烟雾缭绕。秦处长代表检查组通报初步意见。他首先肯定了机务段近期在安全基础管理上做的努力和取得的进步,尤其表扬了隐患排查和整改的力度。
  但随即,话锋一转,语气变得极其严厉,一连指出了十几个问题:包括部分设备超期服役、应急预案可操作性不强、个别职工安全意识淡薄、某些规章制度执行流于形式、甚至点出了材料仓库某批物资台账存在细微瑕疵……
  每个问题都具体到点,直指要害。段领导们脸色越来越白。
  最后,秦处长目光扫过全场,落在陈锋身上:“你们这位监察室主任,汇报很实在,不回避问题。现场检查,业务也熟。但是——”
  他顿了顿,会议室落针可闻。
  “监察工作,不能只满足于发现问题、下发整改。更要深挖根源,推动系统解决。比如地沟照明问题,报告打上去半年了,为什么批不下来?是流程问题?资金问题?还是人的问题?监察室要追踪到底,而不是临时拉个灯就算了!这叫治标不治本!”
  语气严厉,毫不留情。
  陈锋迎着他的目光,平静道:“秦处长批评得对。这是我们工作的不足。后续一定加强追踪,推动源头治理。”
  秦处长盯着他看了几秒,嗯了一声,没再多说。
  总结会结束,已是凌晨。送走检查组,段里领导们个个像打了一场硬仗,精疲力尽。
  周站长长长舒了口气,对陈锋苦笑道:“这老秦,名不虚传啊!鸡蛋里挑骨头!不过……总算有惊无险。你表现不错,没慌。”
  陈锋点点头:“问题都指出来了,也好。知道差距在哪里,才能进步。”
  回到办公室,他毫无睡意,将检查组指出的问题逐一记录整理,尤其是秦处长关于“深挖根源”的批评,反复咀嚼。
  翌日,全局安全检查通报下发。机务段评价为“良好”,但附页的整改清单长长的,触目惊心。
  段里召开反思会,气氛沉闷。陈锋第一个发言,没有辩解,直接对照问题清单,逐项分析原因,明确整改时限和责任人,并首次提出建立“隐患整改追踪销号制度”和“安全投入效益评估机制”,从制度上确保问题闭环管理。
  他的发言务实而富有建设性,冲淡了会议的压抑气氛。周站长最终拍板,要求全段以此为契机,刮骨疗毒,彻底整改。
  四合院那边,检查评比的余波未平。流动红旗没了,易中海和刘海中觉得脸上无光,连着几天脸色难看。贾张氏倒是有点幸灾乐祸,觉得大家都落了不是,挺好。
  阎埠贵心疼他的花,唉声叹气了好几天。
  许大茂躲在家里,偶尔探头探脑,听说段里挨了批,暗暗撇嘴,觉得陈锋也没那么神。
  陈锋对院里的风声充耳不闻。他全身心投入到整改落实中,推动制度革新,比以往更加忙碌。
  几天后,局里下发一份内部简报,摘要刊发了各段安全检查中的亮点和问题。机务段关于“建立隐患闭环管理机制”的探索,被作为正面典型提及,虽然篇幅不长,但意义非凡。
  王副队长拿着简报,兴奋地冲进陈锋办公室:“看到了吗?局里简报!点名了!老秦那人,能让他点头可不容易!”
  陈锋看着简报上那短短几行字,目光沉静。
  他知道,来自铁面的认可,远比浮夸的表扬更有分量。
  但这仅仅是开始。秦处长指出的那些深层次问题,如同坚冰,非一日之寒。要破冰,需要更强大的力量和更持久的努力。
  他拿起电话,接通材料库:“孙库管,关于那批台账有误的物资,请带上原始凭证,到我办公室来一趟。”
  他的声音平静,却带着不容置疑的力量。
  破冰之旅,已然开始。