从总裁办公室出来的程诺，感觉自己仿佛置身于云端之上，每一步都如同踩在棉花糖上一般，轻飘飘的，完全没有脚踏实地的感觉。这种强烈的不真实感，让他有些恍惚，仿佛这一切都只是一场梦境。
然而，陆凛那句“点是对的”却如同魔音一般，不断在他的脑海中回响。这句话就像是一道闪电，划破了他心中的阴霾，瞬间将所有的屈辱和忐忑都冲淡了。甚至连他脚趾的瘙痒，也在这一刻被抛到了九霄云外。
当程诺回到项目部时，他立刻感受到了一种与之前截然不同的氛围。原本安静的办公室里，此刻弥漫着一种异样的气氛。陈经理还没有回来，估计他正在顶楼带人疯狂地补写报告吧。但是，其他同事们看他的眼神却发生了明显的变化。
以前，他们对程诺要么是漠视，要么是同情，可现在，这些目光中却掺杂了更多的情绪——好奇、探究，甚至还有那么一丝丝的敬佩。这种变化让程诺有些措手不及，他不禁想知道，究竟是什么原因导致了大家态度的转变呢？
“程哥，牛啊！” 刘明第一个凑上来，压低声音，眼睛发亮，“听说你给陆总递了关键情报？把宏远的底裤都扒了？”
“没…没那么夸张…” 程诺脸一热，赶紧摆手，“就是…就是扫文件的时候，碰巧看到点东西…”
“碰巧？那也得有眼光能看出来啊！” 另一个同事也凑过来，“陈经理刚才下来拿东西，脸都绿了，说要不是你那封邮件，这次真可能栽个大跟头！程哥，深藏不露啊！”
程诺被夸得手足无措，只能含糊应付。但心底深处，一种久违的、微弱的暖流正在滋生。不再是单纯的恐惧和卑微，而是…一点点被认可的踏实感？他看向自己那个堆满旧文件的角落，第一次觉得那些泛黄的纸张似乎也有了点不一样的意义。
下午，城东项目组最终汇报在顶楼进行。程诺没资格参加，但项目部气氛紧张得能拧出水。直到临近下班，陈经理才一脸疲惫但明显放松地回来，宣布了一个振奋人心的消息：方案根据新发现的风险点进行了紧急调整，在汇报中成功说服了陆总和集团高层！竞标策略获得批准！
项目部内突然响起一阵小小的欢呼声，仿佛是压抑已久的情绪终于得到释放。陈经理面带微笑，特意走到程诺的工位前，他的步伐显得有些轻快，似乎心情格外愉悦。
陈经理来到程诺身边，轻轻地拍了拍他的肩膀，这一拍充满了鼓励和认可。程诺有些惊讶地抬起头，迎上了陈经理真诚的笑容。
“小程啊，这次可真是多亏了你！”陈经理的声音中透露出对程诺的赞赏，“你的工作做得非常出色，为项目的顺利推进立下了汗马功劳。”
程诺的脸上露出一丝腼腆的笑容，他有些不好意思地挠了挠头，说道：“陈经理，您过奖了，这都是我应该做的。”
陈经理摆了摆手，继续说道：“以后项目前期的资料收集和风险初筛工作，你也参与进来吧。别总是光顾着扫那些旧文件了，你的能力完全可以胜任更重要的任务。”
这句话对于程诺来说，无疑是一个巨大的肯定和鼓励。他原本只是一个默默无闻的“档案管理员”，整天与那些陈旧的文件打交道，感觉自己的工作毫无意义。而现在，陈经理的这番话，就像是一把火，点燃了他内心深处的热情。
程诺激动地点了点头，说道：“谢谢陈经理的信任，我一定会努力做好的！”
陈经理微笑着点了点头，转身离开了程诺的工位。程诺望着陈经理离去的背影，心中涌起一股难以言喻的喜悦。他知道，从这一刻起，他终于摆脱了“档案管理员”的冷板凳，迎来了属于自己的机会。
程诺的心像被阳光晒过，暖洋洋的。他用力点头：“是！陈经理！我一定努力！” 声音里充满了干劲。
【系统：【检测到宿主职场处境显著改善！同事认可度提升！触发‘状态巩固’任务！】】
【任务要求：今日下班前，向至少两位帮助过你的同事（刘明、张姐）表达诚挚感谢（方式不限）。】】
【失败惩罚：获得‘短暂性社交障碍’debuff（效果：下次主动开口说话前需心理建设5分钟）。】】
【成功奖励：获得‘真诚的笑容’（心理层面），项目部基础好感度+5。】
感谢？程诺看着任务，这次没有抵触。他是真心想谢谢刘明之前的提醒，也想谢谢张姐在陈经理面前帮他说过话（虽然当时没帮上忙）。他走到刘明工位，诚恳地说：“刘明，谢谢你之前教我纪要模板，还有…一直没嫌弃我笨手笨脚。” 刘明有点不好意思地挠头：“程哥客气啥！以后互相学习！”
他又找到正在核对数据的张姐：“张姐，谢谢您…之前帮我跟陈经理解释。” 张姐抬起头，推了推眼镜，露出一丝难得的笑意：“小程，这次是你自己立了功。以后好好干，心思用在正道上，差不了。” “用在正道上”…这话怎么听着有点耳熟？程诺心里嘀咕，但还是用力点头。
【任务完成！奖励发放！】程诺感觉心里轻松了不少，脸上也露出了这段时间以来第一个发自内心的、不那么僵硬的笑容。