“这是天黑了，胆又肥了？”
霍衍嘴上这么说，实则已经起身离开了培训厅。
他的房间在楼上。
“哪有，我只是陈述事实。” 姜晚笑眼弯弯，手指戳了戳屏幕上的喉结。
“老板，您谈过几个女朋友呀？”
霍衍哼了一声，“五个，和你一样。”
“哦。那你也说说她们呗。”
“好啊 ，是我去你家说，还是你去我家说？这种事儿，要两个人关了灯在被窝里聊才有意思，这样，聊崩了好哄。”
姜晚脸一红，“哎呀，老板，你还怪有经验，以前是不是常常聊崩这么哄前女友的？”
霍衍这会儿穿着西装，人看着正儿八紧，笑起来却很坏，“无可奉告。”
“哦，那怪可惜的，再也没机会听你说前女友了。”
“不可惜。”霍衍走出电梯，刷开了房门，把外套一脱，靠坐在沙发上。
“您要不早点休息？”
“不急，刚才的课都听懂了？没什么要问的？”
“有啊。”
“说来听听。”
“好的霍导师，我有不少问题呢。”
霍导师。
不知道是不是男人骨子里的恶趣味，听她这么喊，霍衍全身猛的一紧。
他有点喜欢这样的称呼，比霍总顺耳。
要是直接喊霍老师，可能更喜欢。
姜晚不知道霍衍脑海里翻涌的诸多想法，她认真翻了翻自己的笔记，态度板板正正。
“您刚才说，团队内部的冲突不全是坏事，容纳冲突也是给团队成长的机会，那您怎么去判断有益的冲突和无益的冲突？”
“好问题。”霍衍面色严肃几分，“其实C组正好有个案例，你也身在其中。”
“前阵子，裴楠一直在捧唐宁，多次在会上出错，导致你们失去了奖金和萧总的项目，你们内部一定有争议甚至争吵，这就是冲突。”
姜晚，“嗯。”
“那你还记得最后事情是怎么解决的吗？”
姜晚，“最后，陈伟被开除了。”
“嗯，你们C组出问题，根源来自于陈伟，作为上级管理，要先掐掉长恶瘤的地方，避免毒性扩散，但我并不会开除裴楠，也不会亲自处理唐宁这样的小角色。”
“我解决核心冲突陈伟，容纳你们组内部冲突，这就是我所谓的冲突管理。”
“首先，作为企业，我们要尽可能包容员工，裴楠是个普通人，会做错选择，但只要根没坏透，也没对公司造成重大经济损失，我不会开除她，同时公司制度奖罚分明，她因此扣了奖金，也失去了晋升机会，这是她走错路应该承受的代价。”
“至于你们和裴楠的冲突，就是你们自己的课题，陈伟你们扳不倒，但裴楠，你们尚有抗争的力量。”
“这次你联合林筱然拿到了S级项目，就是最好的例子，要不是你对裴楠彻底失望，你不会破釜沉舟争取露营基地的项目，最重要的是，你还成功了。这样的冲突在消耗你的同时，也在成就你。所以，不要害怕冲突，正视它，并利用好它，明白了吗？姜同学？”
姜同学明白了。
“霍总，您真的好厉害呀。”
姜晚不知道自己是第几次被霍衍的人格魅力折服。
世界上真有这么优秀的男人吗？霍衍是不是纸片人啊？可他那么爱吃，活人感又很足……
“您有缺点吗？”姜晚问。
“当然，人都有缺点，。”
“比如呢？”
霍衍盯着她柔软饱满的唇，一字一句道，“比如我贪吃，成天想吃进口西瓜。”
姜晚：“…….”
“又比如我好喝，满脑子都是温水。”
“再比如我贪玩，总想…….”
姜晚绷不住了，“好了好了！我不问了！我不好奇你什么缺点了！”
霍衍满意的笑了，玩不起了吧？
拼狼尾巴的时候不挺厉害的，这会儿又不经撩了。
就她黄是吧？ 那霍衍就让她知道，山外有山，人外有人。
“……多好玩啊。可惜了，只品过一晚，就再也没了机会。”
姜晚：！！
“老板，我错了，我再也不调侃你了。” 比不过就认错，姜晚挺能屈能伸的。
“调侃？还是……本性暴露？”
“额…….调侃，就是玩心大，调侃了一下，我挺正直的一姑娘。” 姜晚自己都不信。
“哦，原来是这样。”霍衍继续跟她闹，“我也玩心大，我们要不再试一晚？我觉得，我们能玩到一起去，毕竟都是千年的妖精，谁都不吃亏。”
姜晚：“！？……..”
姜晚又刷新了对霍衍的认知。
他太会了。
你跟他比正直，他可以比你正直，你要跟他比邪道，他能邪的发正。
你要跟他玩，他小嘴一张，就能轻飘飘地把你玩死。
“老板，关于课程，我还有几个问题要问，您还听吗？” 姜小兔蔫了，她要变回老实本分的模样，兢兢业业。
她玩不过霍衍的。
霍衍也适可而止，“你问。”
“哦。”
姜晚又挑了几个问题，霍衍瞬间切换回了好导师的模样，句句耐心，还会用一些例子，让姜晚更好理解。
不知不觉聊到了十二点，姜晚越聊越新鲜。但想到霍衍肯定还有其他工作要忙，不好意思再占用他的时间。
“老板，那你早点休息吧，我问完了。”
“正事问完了？”
“嗯，问完了，我再自己消化一下就好，谢谢老板。”
“哦，那行。”
霍衍把手机放在桌子上，起身把白衬衫脱掉，露出了完美的肩背。
姜晚的视角算仰视，六块腹肌完美到姜晚想舔屏。
她咽了下口水，“老板，你干嘛呀？”
霍衍转过身，正对着摄像头。
不知道从哪里拿出来那个姜晚送他的拼豆，晃了晃。
“你说你的眼睛就是尺，我觉得不对，毕竟关乎到男人的尊严。”
“你要干嘛？”
霍衍坏笑一声，“你、说、呢？”
姜晚：！