苏晚晴从市里获奖归来，带来的不仅仅是荣誉和那口搪瓷盆，更是雪片般飞来的订单。市里百货商店、几家旅游纪念品店，甚至还有邻市通过关系打听过来的客户，都希望订购湘村的手工布艺产品。订单数量远超手工队现有的生产能力，原先那种小规模、自发性的生产模式受到了严峻的挑战。
“晚晴，这是大好事，也是大挑战。”晚上，林峰看着苏晚晴带回来的几份意向订单，神色认真地说，“光靠手工队现有的二十来人，就算日夜赶工，也完不成这些任务。而且，长期加班加点，大家的身体也吃不消。咱们必须扩大规模，系统化生产。”
苏晚晴点点头，她也正为此事忧心：“是啊，阿福。姐妹们虽然热情高，但人手确实不够。而且新订单对产品的规格、质量要求更统一，咱们现在的生产还是有些松散。”
第二天，林峰立即召集了合作社骨干开会。他将手工队面临的情况和机遇向大家做了说明，并提出了扩编手工队、进行规范化管理的方案。
“手工队现在成了咱们湘村又一个响亮的招牌，更是妇女们增收的重要途径。订单多了，咱们不能往外推，必须抓住这个机会！”林峰语气坚定，“我提议，面向全村，再招募一批有意愿、有潜力的妇女加入手工队，特别是那些家里有困难、或者有闲暇时间的。同时，咱们要建立更严格的生产标准和流程，确保产品质量，打响‘湘村手工’的品牌！”
这个提议得到了大家的一致赞同。很快，合作社就贴出了手工队的扩招启事。消息一出，报名的妇女络绎不绝。大家都看到了手工队带来的实实在在的收入和荣誉，都希望能加入这个集体。
苏晚晴和手工队的几位骨干负责面试和筛选。她们不仅看报名者的针线基础，更看重的是学习态度和耐心。最终，新招收了十五名妇女，手工队的规模扩大到了三十五人。
人员增加了，管理和培训必须跟上。林峰帮助苏晚晴将手工队进行了分组：纺线组、织布组、裁剪组、刺绣组、缝纫组装组，实行流水线作业，明确了每个环节的质量标准。他还让合作社挤出一点资金，添置了几台更高效的纺车和缝纫机。
苏晚晴则承担起了主要的培训工作。她和新任命的各组组长一起，利用晚上和农闲时间，对新队员进行集中培训。从认识布料、穿针引线的基础，到各种针法、刺绣技巧，再到使用新机器，她都耐心指导，手把手地教。
“王婶，您看这个锁边，要这样走针才又密实又好看。”
“小李，你用缝纫机的时候，脚踩踏板的力度要均匀，这样线迹才直。”
培训期间，只记基本工分，但妇女们学习热情非常高。她们知道，学好手艺，就意味着将来能有更稳定、更高的收入。那个曾经因偷树苗被林峰教育、后来家里得到帮助的狗剩的娘，也报名加入了手工队，她学习格外刻苦，想靠自己的双手改变家境。
不到一个月的时间，新队员们基本掌握了各自岗位的技能，手工队新的生产体系开始顺畅运转。生产效率显著提高，产品质量也更加稳定统一。源源不断的手工布艺产品，按照订单要求，被生产出来，然后由王虎的运输队送往各地。
手工队的成功扩编和规范化运营，不仅顺利消化了激增的订单，保住了“湘村手工”的信誉，更让村里更多的妇女有了用武之地，增加了家庭收入，提升了她们在家庭和社会中的地位。湘村的集体经济结构，也因此变得更加多元和稳固。