几张深棕色实木办公桌摆在正中，桌面一尘不染，文档全部分类码放方方正正，笔筒、印章、排班表、质控台帐排列丝毫不差，没有一点多馀杂物。
窗边拉着厚重的深咖色遮光帘，只漏进细碎微弱的天光，室内光线有点偏暗。
护理部主任魏淑琴约莫四十多岁，身形清瘦紧绷，她面皮偏黄，法令纹深刻锋利，颧骨微凸，眉骨压低，细窄的单眼皮总是微微垂着眼看人，目光冷淡又挑剔，象在时刻挑错。
“魏主任好。”高风主动打了招呼。
“你好。”魏淑琴的态度略微有些冷淡。
“魏主任，我有个想法想跟您汇报一下。”高风道。
“你说。”
“是这样的，我看咱们医务人员的业务学习非常的频繁，护士上夜班都是熬通宵，下夜班的时候再参加业务学习其实就是走个形式，并不能起到什么好的效果。”高风道，“能不能专门出个规定，让这些人能够尽早回去休息。”
“不如设立一个院内的睡眠日，保障护士的睡眠时长。”
魏淑琴的表情有些错愕，她上下打量了一下面前的这个年轻人，半晌后才开口。
“你这个想法还是不错的。”
“是吧，魏主任您也这么认为。”高风有点开心。 “回头我们研究一下。”魏淑琴道。
等高风离开后，她的脸色沉了下来。
“这个高副处长很活跃啊。”
“年轻人比较有热情吧。”护理部的张慧笑着道，“主任，需要把护士长们召集起来询问下意见吗？”
“有什么可询问的！”魏淑琴冷着脸道，“他当自己是什么人啊，有什么资格对护理工作指手画脚。”
这下张慧几人瞬间闭上了嘴巴。
一周的时间匆匆而过。
早8点，急诊科
“马上就是护士节了，跟往年一样，还是会举办团队心肺复苏比赛，除了这个，咱们急诊科还要出个节目。”急诊科护士长白丽道，“下午2点半9楼大会议室，大家准时参加动员会。”
“除了上班的，其他所有人都要参加！”
闻言底下的众人有些骚动。
“护士长，去年这个团队心肺复苏医生是我参加的，今年换人。”侯毅飞立即道。 “这我不管，医生谁参加你们自己商量。”白丽道。
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“我是真服了这个狗屁的护士节，尼玛的年年心肺复苏，年年表演节目。”有人吐槽道，“这是过节的样子吗？！”
很多护士都不喜欢过护士节。
别人过节日放假休息，护士过节日：加班表演考试三合一。
除了收一副破鲜花礼物，还要做ppt、演讲稿、技能比赛。
领导眼里的致敬：鲜花、横幅、大合照，护士眼里的折磨：无偿排练、占用休息、强制营业。
干活的不配领奖，领奖的不用干活，护士节专属的双标。
“护士长，下夜班和上夜班的也要去吗？”高风走到白丽身前问道。
“是的，护理部那边特意强调的，一个都不能少。”后者道，“还要签到呢。”
“你们近期有没有讨论过睡眠日啊？”高风询问道。
“睡眠日？”白丽愣了一下，“这是什么东西？”她没听说过。 高风瞬间不开心了，他直奔护理部。
“去年搞的很一般，今年各方面一定要再接再厉，让他们多排练，争取做到让领导满意！”护理部主任魏淑琴的声音从房间内传了出来。
“一些科室护士长反映，说现在就排练是不是早了点，说科室里面缺人，排不开班。”这是张慧的声音。
“让他们下夜班和休息的时候过来不就行了。”魏淑琴道，“这样也不占用上班时间。”
“一举两！”
“重症监护室的周雪护士长说她们科室上班的人太少，今年不想出节目了。”张慧道，“2个歇产假的，有个怀孕的马上也要生。”
“周雪的工作是怎么做的？！！”魏主任很是生气，“怎么能让她们扎堆怀孕呢？！”
“我之前不是说了吗，怀孕要提前申请，按顺序来！”
“哪能同时三个人回去生孩子！科室还转不转了？！！”
“一会儿把她给我喊过来，我倒要问问是怎么回事！”
门外的高风听血压突突往上升，他想了一下，干脆转身去了医教处。
“魏主任啊...”邢郁汀缓缓道，“她这个人...怎么说呢....” “对下面的人比较严苛，但在直属领导眼里，她是那种很有管理能力的人。”
高风把之前的情况跟他说了一下。
“哈哈，别说你了，就是杨主任去，她估计也是这态度。”邢郁汀笑着道，“她一向眼高于顶的，事事都要压咱们一头。”
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但不管怎么说，护理部在医院的地位肯定是没办法跟医务处比的，级别可能同级，但在权力、格局、话语权上，医务处全方位碾压护理部。
医务处是医院第一实权业务部门，负责管理全院医生及医疗内核业务，是医院的底线与命脉。
医疗质量、诊疗规范、病历、纠纷投诉、病种管控、手术审批、危急重症、科室准入、执业管理、医保医疗端规则、外请专家飞刀、重大医疗事件处置都归医务处管。
直接对接卫健委医政科，代表医院医疗底线，属于院长最看重的部门。
护理部则是垂直管理护理系统，只局限全院护士板块：护理质量、护士排班调配、护士长管理、护理考核、院感辅助、护士培训、护士节活动。
只管“护理一条线”，管不到医生、医技、临床科室主任。
“这个魏主任太过分了，人家生孩子她都要管。”高风吐槽道，“你说这象话吗？！”
“象不像话跟咱们也没关系，这是人家护理上的事。”邢主任笑着道。 “话是这样说，但看到那些熬通宵的护士还要去开会，我心里面挺不好受的。”高风皱起了眉头，本身上夜班就伤身体，下夜班还不让好好休息，长此以往，很容易造成职业疲惫。
事实上，护士的离职率是最高的，很难说与之无关。
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“我去找何院长。”高风拔脚便走。
“你去找院长有什么用啊？！”邢主任喊道。
“总不能把护理部主任给换了吧。”他小声嘟囔道。
何院长对高风的到来非常高兴。
“你那个关于飞刀的章程被委里面递上去了，上面挺重视的，李主任专门给我打了电话，说想要好好感谢你。”
“这倒不用，就是随手的事儿。”高风笑着道。
停了片刻，他说起了睡眠日的设想，没成想，何院长还挺感兴趣的。
“不错，这很能体现咱们医院的人文关怀嘛。”他一个电话叫来了主管护理的刘旭明副院长。
刘旭明今年五十九岁，距离退休仅剩一年有馀。他是非医疗系统出身，平时在医院里面存在感不强。 身形发福的刘副院长穿着深色的西装，架着一副老式金边眼镜，温吞和气地坐到了沙发上，一副与世无争的老干部做派。
“睡眠日？”他浑浊的眼睛动了动，“挺好的，这也算是关爱护理人员嘛。”
“我回头就跟小魏说一下，让她拿出个章程。”
高风对刘副院长的印象大为改观，之前他在别人那听过很多与对方相关的言论，比如私生活混乱、捞钱有一手....
人无完人嘛，高风心想，能当上领导，肯定有可取之处。
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短短半月倏忽而过，繁杂日常里，光阴走格外仓促。
这天高风在行政楼一楼碰到了护理部的张程，她在全院的扎针水平最好，外号“张一针”。
“张老师。”
“高处长好。”张程笑着回应道。
“张老师，最近你们护理部有没有讨论过睡眠日的事情啊？”高风询问道。
“这个...”张程瞬间有点尴尬，“我主