“陈老板，你说的倒是没错，可你总得给我们一个具体时间吧？”
周乃贵眯着眼，笑道：“你和娄老板贵人事忙，谁知道你们会不会扭头就把这件事情给忘了。”
对于周乃贵这些人来说，钢铁厂当然是好工作，他们今后还指着厂子挣饭辙呢。
之前没有机会，再加上厂里对他们还算不错，能让大家在那个艰苦的岁月里艰难求生。
如果没有红色方面占了天下，他们不光不会瞎闹腾，还会对厂里的两位老板感恩戴德。
可时移世易，现在情况不一样了，他们自然要牢牢抓住机会，为将来计多多谋划。
至于这么做，会不会对不起陈平安和娄弘毅，谁还顾得上这些。
毕竟在乱世之中挣扎求生过得人，良心所剩无几，即便有，也只会对自家人展露。
“周师傅，你这是什么话，我和娄董没说不答应你们的要求，可你要是这么咄咄逼人的话，这事儿可就没法继续往下谈了。”
陈平安收起笑容，绷着脸看着周乃贵几人，给他们造成强大的压力。
有道是人的名树的影，陈平安名号在燕都城里还是很响亮的，虽然这些传言真假参半。
可正是因为这样，大家才摸不清事实的真相，以至于在人云亦云、以讹传讹下，好多人都还挺怕他的。
所以他一发火，对面的几个工人代表立马打了个突，心里甚至有点埋怨周乃贵，干嘛说话不给人留余地。
“老周，你看你，有话就不能好好说？”
作为一个合格的狗腿子，刘海中一看陈平安面色不渝，立马跳出来嚷嚷道：“这些年，陈董和娄董对大伙可不错，咱们可不能没良心。”
“就是就是。”
因为周乃贵时常偏向张德江和孙大彪，刘二心里难免有怨言，如今逮到这个机会，立马选择了背刺。
他撇撇嘴说道：“周师傅，大家可没有要逼迫厂里的意思，你何必为难陈董和娄董呢？”
“刘海中，你个狗腿子，赶紧给我闭嘴！”
“刘二，你说什么呢？”
一看自己人拆台，张德江和孙大彪立马不干了，嗷嗷叫着站起来，对着二人怒目而视。
“嘭！”
沈部长用力一拍桌子，站起来大声喊道：“都给我闭嘴，有话好好说，谁要是再敢闹腾，立马出去给我冷静好了再进来！”
“沈部长，消消火！”
陈平安笑着起身劝道：“几位工人师傅的心情，我和娄兄很理解，他们也是为了广大工人好。
不过，他们做事心急了一些，可以理解，你说是不是啊？娄兄！”
“没错没错。”
娄弘毅连忙附和了一句：“沈部长、赵主任、李秘书，还有几位工人师傅，咱们有话好好说，求同存异嘛，你们说是不是啊？”
“哼~”
沈部长瞪了几个工人代表一眼，接着摆手说道：“好了，大家都坐吧，咱们继续说如何给工人加薪水的事情。
陈先生，您和娄先生既然同意给大家加薪水，那你们可有预案？”
“沈部长，这件事情我和娄兄确实商量过，不过方案还不太成熟，所以才没有施行。”
陈平安笑道：“今天正好赶巧了，我说出来，大家帮着参谋参谋，看看是否合适不。”
“陈先生，您请说！”
“陈董，您说！”
“是啊是啊，陈老板，你说说看！”
“……”
大家听到陈平安的话，眼前顿时一亮，纷纷催促他赶紧说。
“这薪水的高低，应该取决于大家自身的能力，有句老话说的好，有多大的荷叶，包多大的粽子。
能力的高低，才是制定薪水的统一标准。大家认为我说的对吗？”
陈平安笑道。
听他这么一说，众人下意识点点头，觉得这方案很公平。
尤其是几个工人代表，他们技术水平相对较高，如果真能按这个方案执行的话，他们普遍能拿到高薪。
所以，陈平安话音刚落，几人下意识相互对视一眼，瞬间从对方眼里看出了心动。
世间万事逃不过利益二字，哪怕之前说的再高大上，可当牵扯到自身利益的时候，又有几人能保持初心。
“陈先生，你这个办法好啊。”
眼看工人代表不闹腾了，沈部长顿时松了口气，接着呵呵笑道：“按劳取酬，公平合理，很好，很好嘛！
几位工人师傅，你们对这个方案有什么看法？”
“我觉得可以！”
“没错，这个方法可行！”
“我也赞同，这个方案好啊！”
“……”
能合理的多拿钱，几个工人代表谁也不会有意见，他们全都乐呵呵笑了起来，心里更是乐开了花。
赵主任见大家没意见，也跟着笑了起来：“好啊，根据技术定工资，技术好就多拿钱，技术差就奋起直追，大家都说不出什么怪话来。
如果能借着这件事情，让厂里养成良好的竞争环境，对厂子、对国家都是件幸事！”
随着赵主任起高调，把事情提到国家层面，本来就没有反对的意思，现在大家更是直接表态，满口赞同这一方案。
好家伙，刚才还剑拔弩张，现在气氛变得格外和谐。
大家开开心心畅聊了半天，说了一席又一席废话，直到过了好几分钟，还一副意犹未尽的样子。
“啪啪啪……”
这时，沈部长拍拍手，示意大家先停下来，听他说。
“诸位，这个方案确实不错，可要施行并不是件易事，大家有什么建议吗，咱们也开个诸葛亮会议，集思广益一下！”
“对啊，这事儿确实不好办，技术水平的高低，可不是上嘴唇下嘴唇一碰，就能定下来的事情。”
周乃贵有些头疼的摇摇头，觉得这件事情不好解决。
如果没有切实可行的方案，想按技术拿工资，只不过是镜花水月罢了。
大家听他这么说，也都皱起了眉头，不知该怎么办才好。
毕竟，他们之前定的工资，全是厂里核定的，里面人也主观因素很大，有很大的操作空间。
也许同等技术的两个人，干的工作也一样，可工资多寡，并不全靠技术说话。
因此，当面对这个问题时，大家都愁容满面，根本不知道该怎么办才好。
看着大家都没办法，沈部长无奈的摇了摇头，随后便问道：“陈先生、娄先生，二位既然讨论过这件事情，那可有办法解决这个问题？”
“娄兄，你说吧。”陈平安冲娄弘毅点点头，笑道。
“行。”
娄弘毅感激的笑了笑，接着充满自信的说道：“之前我跟陈兄商量过，为了合理的给工人发放工资，应该采取定级的方式。
咱们可以借鉴老大哥的经验，给工人设置技术评级的模式，让他们进行考级。
考出什么成绩来，就按照什么级别发放工资。
这样以来，每个人该拿多少钱就拿多少钱，谁也没有怨言。”
“咦~这方法好啊！”
一听方法来自于老大哥，李秘书想都没想，直接称赞起来：“不愧是咱们的老大哥啊，竟然还有这种好办法，不错不错，这可给咱们指明了道路。
沈部长、赵主任，你们认为这方法怎么样？”
总有些觉得舶来品好，这种思想很多人都有，甚至在大环境的影响下，这种想法越来越严重。
未来几年的整体环境。
所以，当看到李秘书一脸兴奋的样子后，陈平安微微皱起了眉头，心情有些复杂。.
不过想了想，陈平安又释然了，毕竟此时的毛熊确实强大，大家有这种想法也不奇怪。
而且，这种事情层次太高，也不是他能左右的。
因此，尽管心有杂念，也暂时被他抛之脑后了。
当然，如果找到合适的机会，他打算做些什么，毕竟但指着毛熊很容易被人卡脖子。
就在陈平安胡思乱想之际，大家正兴致勃勃的讨论着，该如何才能给工人合理定级别。
随着事情越来越清晰，大家纷纷畅所欲言，提出了不少合理性意