第192章：挽留人心
我意识到，在公司里若是真正的掌权，那还不止得到吴董事长的认可，还是要有杰出的工作能力，加上得到公司里全体员工的支持，公司里有百分之六十以上的人，是林浩的亲信，或者说是跟林浩出生入死的弟兄。()..♠
我一个外拍分公司的总经理，我回来到总公司，能力跟林浩不分上下，我却晋升为公司的总裁，那么向着林浩的人心，就会对林浩好打不平，在乔美莲的策划下，林浩的影响力之下，他们直接就在无形之中豁免了我的权力。
林浩跟乔美莲二人随时是公司第二把手，但是他们掌握的权力已经超越了我。
他们肯定策划如何让我下台，我已经想到了他们让我下台的方案，他们只要控制公司人员的业绩，我业绩不达标，则要下台，或者我开设某种公司政策，以至他们的反对，也会让我的权力罢免。
而然，我要在这场战争之中胜利，就得从公司的制度开始思考问题，而然，我选择来寻找吴国权的支持，幸好吴国权信任我，他这种信任是百分百的信任。
我获得了吴国权修改公司的条款授权书，我就等于拿到了第一道金牌。
回到公司里，我继续我的工作，总裁的工作不是谈业务，而是发展团队，发展行业业务，修订公司的制度，与其他行业谈合作，与其他公司合作。团队管理，团队素质提高，销售方案的制定等一系列工作。
可是，当我发现，若这些工作没有得到公司里的两位副总裁支持，我的工作既然瘫痪了。
就拿发展团队来说，掌管行政能力的乔美莲，控制了公司的团队发展。
发展业务流程，需要两位总裁签名认可，谈行业合作。同行对我避而远之。
管理团队。团队对我的号令可听可不听，当然，林浩肯定是从中作梗，团队也对我的命令是非常的冷淡。
销售方案的制定。也被大部分人否定。
我上任以来处处碰壁。既然什么事情也做不了。
若没有强大的心理素质。我得要跟金可欣所说的，辞掉总裁的职务，回归总经理的位置上。或许我能做得更好。
可是我就不相信邪乎，越是困难，我就越有劲头。
当然，我亲手提拔的两位副总裁，他们也是聪明人，同样意识到我的苦况。
我刚刚面见完了吴总，正好回到了公司里，他们两个在办公桌上，正在做自己的工作。
看见我回来了，黄英杰跟我说：“工作时间，跑哪里去了？”
“出去谈了一下。”
黄英杰说：“谈什么都没用，虽然吴总给了你最大权力，但是你的权力的行使权还是有限的，因为公司里两个人压着你，即使你掌握了公司的最高权力，但是下面对人不实行，你就是一个光杆司令。”
金可欣这看不惯我们所发展的方向已经出现了问题，她也说道：“就是，作为一个公司的总裁，连一点行使权力都被乔美莲跟林浩给封杀了，你这个总裁就是一个摆设。”
我捧着脸，坐在办公桌上：“或许，他们就是要这个效果呢？”
金可欣说：“李梦，向来你办法可多着，这回你有没有办法能脱身？”
我目光冷沉，一直摇着头：“办法不是没有，看我发挥吧。”
金可欣跟黄英杰看了一下我，金可欣说道：“李梦，不会吧！现在你的权力都被人握紧了，哪能有什么办法，除非你要吴总出面？”
黄英杰否决了金可欣的话，黄英杰说：“那不行，吴总出面的话，也只能说明李梦没能力。”
我挠着头说道：“黄英杰，你还真不相信，我真的去找了吴总。”黄英杰听到了我的这番话，惊讶地对我说道：“什么？你真的找了？”
我的脸se出现了感叹，我淡然地说道：“没错，我还真的找了吴总。”
黄英杰从椅子上站起来，他不顾手头上的工作，走到了我的身边。
“那吴总是怎么说的？”
我脸se沉默了一下：“你先问我，我怎么跟吴总说的。”
“对，对，这也是我关心的。”金可欣说道。
我捧着脸，躺在能仰卧的椅子上：“我跟吴总拿了一份授权书，授权书的内容就是修订了一下公司的福利方案，提高了公司的业绩效益。”
“这可不是小事，关乎到了公司的利益问题，吴总他能答应你吗？”
金可欣还真的不是真相信我的话。
我把授权书打开给她们看，不看还好，一看她们果然吓到了，吴总既然在一个折损公司利益的授权书上签名。
那怎么可能呢？
我给他们解释道：“吴总是靠什么把公司做得这么大的？”
金可欣说：“那还用说？就是靠员工啊。”
“吴总不是一个抠门的老板，他对员工的福利待遇特好，你比如说，别人公司的总经理，一年年薪才20万，我们公司的总经理，年薪低于20万的人，都是极差，那个总经理不是公司的股东，一上台年薪就有百万以上的股东分红，你说还有多少个老板这么大方，我看吴国权jing明得很，他把员工看在第一位，把钱看在第二位，所以吴总的速度极快，我不得不承认，还有某一些老板，靠着压榨员工来发达，那看那些公司的流失率多大，还有为自己制造了多少劲敌？”
金可欣捧着脸，笑着跟我说：“确实，吴总执政的飞鹰公司，除了陈森民一个之外。就没出现过叛徒。”
“或许吴总就是从陈森民身上得到了启发，听说陈森民在公司的时候，吴总也是一压榨员工的人，结果陈森民就跑了，开了一家移民公司，跟吴总打对台，结果现在壮大了实力，虽然比不上吴总的规模，但是在国内也是屈指可数的，而然。吴总意识到。对员工差劲，就只能流失人才，为自己的行业制造对手，所以他对员工很好。所以流失率降低了。虽然说。有一些野心极大的人，出去创业，但他们运气不好。渡不过艰难时期，纷纷倒闭，也回归飞鹰，吴总还收留他们，并且把他们的事情在公司里宣扬，让许多想出去自谋出路的人，放弃了。而然，吴总的企业也随着自己的政策的不断改善，做到了全国最大。”黄英杰说道。
我点了点头说：“说得没错，你看，我们一个总经理，拿公司的百分之二十的提成，职位也高，拿得也越多，出去创业，那能开创一个这么大的品牌，吴总也是一个有策略的人，一旦有人出去开山立派，他立刻就派遣两个总经理，塞在人家门口，杜绝他们的生路，而然那移民公司做不了三个月就倒闭，这也能杜绝在我们公司出现的叛徒。”
金可欣说道：“吴总真的够狠的。”
“不狠就不是一个大集团公司的老板了。”我摇着头，坐在了前方笑着说道。
深想一层，现在吴总也是考验我能力的时候，若我这一次失败的话，也不知道会有什么结果。
我得要解决公司内部的问题，那就是解决公司的分歧，作为一个公司的总裁，若全公司有百分之六十的人不听从命令，那将会是一个灾难。
虽然我面对了公司的人反对，但是我深刻的意识到一个问题，若我要在公司里建立威信，那就得言出必行。
一个企业的总裁，必须要做到言行一致，才能让人信服。
而我手头上的方案，则是给公司的人带来福利。
黄英杰跟我的态度不同，他向来是一个果断，理xing的人。()
他跟我说：“李梦，我给你提一个建议。”
我看着黄英杰：“你小子能有什么建议，说吧！说出来看看？”
黄英杰靠在我的身边，对我说道：“李梦小子，我说你也不用太着急，也不同太紧张，我们可以采用的方案，就是裁人，在公司里逆我者生，顺我者昌，谁不听从我们发的命令，就把他干掉，决不留情。”
黄英杰这个方案虽然可以让许多人闻风丧胆。
可是，这让我想到了我看的一步纪录片，抗战期间，侵略者采用的方案就是让中华民族惧怕，而然实施了多种暴行。
虽然说，确实让很多人惧怕，但是更是极其了民族的愤怒。
而然，黄英杰这个方案，眼看是能解决问题，但是不能解决问题的根本，让人惧怕，人人自危并不是管理之道的重要步骤。
真正能解决问题的是民心所向，自古历史上，任何暴政都不得长久，当然最确实的例子就是秦朝暴政，从而才导致这个皇朝持续不了多久就灭亡了。
而然，从而可见，黄英杰暴政让我惧怕的方法不对，也不可行。
“这套，我不会用。”我委婉的拒绝了黄英杰，黄英杰说：“你小子还有其他方法，你看看别人都在密谋让你下台，我看你小子维持不了三个月就从总裁的位置下马。”
听到了黄英杰的这番话，我的脸上带着微笑，我笑着对黄英杰说道：“这么说来，你看得起我。”
坐在另外一边的副总裁金可欣却说：“我看，黄英杰这小子的方法虽然可以让部分人惧怕，但是我想更加多人会是愤怒，会是怨恨，本来公司里的人员都倾向于林浩，若我们现在真的要跟林浩对台，如果没有人支持，那么林浩就可以名正言顺，取而代之，代替李梦总裁的岗位。”
我知道我两个伙伴他们都是为了这个公司，为我好，但是我心中也有我自己的方案。
“其实，我们可以采用的是奖励，对于修订公司的方案，提高公司人员的福利待遇，这是我采用的方案一。方案二，是感化，所谓感化，并不是感动的化，而是让跟随我们的人，让实行我们方案的人，受益大大的超过反对我们的人，因此，我决定，反对我的人。全部划给林浩行政管理。也就是说，把公司划分为两部分，一部分又乔美莲跟林浩带领，信赖我们的人。就由我们自己负责。”
金可欣立刻反对：“我不赞同。”
“那你说说你的理由。”我看着金可欣。她说：“我不赞同的原因很简单。李梦，你想想，我们现在的处境可不是很好。非常恶劣，如果我们把实权交给了乔美莲，那么只会把我们的势力降低，这是不行的。”
“理论上，你说得有道理，假设，如果跟随林浩的人，却没能赚到钱，而跟随我们的人，却能稳步如飞，而且，发展昌顺的话，那么你猜，会怎样？”
黄英杰立刻否决了：“李梦，林浩的实力咱们都是看过的，让把实权交给了林浩，那么岂不是要跟林浩拼个高低？”
所以今天的会议内容，不仅仅是提高大家的收入来增加支持率。更加重要的是证明我的能力。
我的自信来自我的态度，来自我对这个行业的了解，加上我造新的能力。
“金可欣，去安排一下下周三的全司总监以上的会议，我有重要的事情要当着会议跟大家宣布。”
金可欣说：“你不会是当着大家宣布，把公司让给林浩吧！”
“你猜对了。”我的表情带着微笑，金可欣听到了我的这番话，立刻就黑着脸：“你神经。”
“金可欣，这一路来，你都是看着我过来的，我什么时候做过错误的决定？”
其实，我也做了很多决定，当然有许多是不正确的，但是，接近正确的决定只要用正确的态度去面对，就能实现。
正如我培养七个人，本身培养他们七个就是接近正确，但不算正确的决定。
我给这七个人灌输了正能量，加上这七个人本质就是有能力的人，加上了适合的养分，他们就能正确的成长了。
金可欣虽然从心里都反对我的做法，但是，她选择了相信我，因为我这个人是一个言出不行的人，我做事情目标明确，所以我犯错的几率很低。
金可欣也意识了这一点，金可欣也听我的话。
她果然去安排下周三的会议，而黄英杰作为公司的副总裁，他也要来劝告我。
当然，他是我最终的业务搭档，他的话，我必须要听完，并且给予意见和解决他心中的疑惑，还要竖立信心，若我做不到的话，黄英杰会对我的管理失望。
“李梦，我跟你说，虽然，你当总经理之前，做了许多正确的决定，并且取得了很大的成功，可是，这次是关乎到了一个团体的利益，你把一半的经营权交给了林浩这么强的对手，你就不怕他把你打垮吗？”
我听完了这番话，我捧着一杯热咖啡，我点了点头，先认可了黄英杰的观点：“你继续说。”
“我感觉，你应当正视这个问题，不要把权力交给别人，就行驶你总裁的正常权力，打压林浩和乔美莲，然后一头独大，独揽大权，公司里谁不服气，干掉他，把你的亲信来掌管公司的要职，广布耳目，谁要是对你不忠，立刻让他死的难看。”
黄英杰的话让我的表情冷漠了一下，我的嘴角上露出了微笑的表情。我对黄英杰说：“英杰，你感觉这管理风格适合我吗？”
黄英杰说：“有啥不适合的？”
“首先，你所说的或许是一种方法，也能解决眼前的问题，可是潜在的危机呢？所谓做一个决定有得就有失，在公司里，当了一个魔鬼，那么就有降服魔鬼对群众，当了一个天使，那么才能感化他人。还有关于总裁的职务。如果我干不过林浩，众议纷纭的事情，肯定是喋喋不休，他们肯定是说我投机取巧。真正解决方法。就是打趴林浩。也给林浩适当的条件，彼此公平对竞争，如果林浩输给我。那么反对的声音也哑口无声，如果林浩赢了我，那说明我也不适合担任公司的总裁，也就是说，我可以退下来了。”
黄英杰和金可欣虽然极力反对，但是他们又同时支持我。
“随你去！”黄英杰气愤的跑到了窗户口，淡然了烟，吸了起来。
我的秘书夏雨，那个作好的计划书，来到了我的面前：“李总，这是你会议的计划书，已经作好了，你看看。”
我打开了计划书，细心看了一轮，我点了点头：“可以了，差不多下班了，你先回去吧！”
“好，李总，那我先走了。”
“路上小心。”
显然，金可欣跟黄英杰的情绪都不稳定，晚上我约他们吃饭，也被他们拒绝了。
忙碌了一整天，我回到了家里，总是能有热饭热菜等着我。
在我家里藏着一个贤惠的女人，谁也想不到，这么漂亮的一个女孩，既然是一个杀手，而且代号也是那么的邪恶。
她就是黑玫瑰。
黑玫瑰看到我的jing神很疲劳，我想喝酒，她抢了过去：“喝点安神茶吧！别喝酒了。”黑玫瑰把安神茶递给了我，我接住了安神茶，我坐在了沙发上，说了一句：“谢谢。”
黑玫瑰捧着我的肩膀，对我说：“怎么了，挺累的吧。”
“是啊，素馨，公司里的事情很多，很烦躁。”我挠着头，白素馨也就是黑玫瑰，她脸带微笑地跟我说道：“能跟我说吗？”
我的目光一沉，淡然地说道：“跟你说了，也没用，你帮不了我。”
“其实，你不是晋升为公司的总裁了吗？应当是风得意的时候，怎么就一点不高兴了呢？”
我感叹地搂住了金白素馨：“吃饭去吧，待会跟你慢慢说。”
我们到了厨房里，金可欣从热锅里拿出了饭菜，我们摆设好了盘子，一起吃饭，一起聊天。
“现在可以边吃边说吗？”金可欣夹起了一块大鸡腿，放在了我的盘子里，我拿着鸡腿，咬了一口：“很嫩的肌肉啊。”
“当然，我做的，好吃不。”
“挺好，你是一个很贤惠的女人。”
“当然，别扯开话题了，跟我聊聊你的事业吧，我挺感兴趣的。”
“你干啥对我的事业感兴趣呢？”
白素馨倒了一碗汤，放在了我的面前：“小时候，家里很穷，特别崇拜有能力的人，也想嫁一个好男人，李梦，你不错的，看你年纪轻轻，当了一个集团公司的总裁，号召公司几千人，真的很了不起。”
“这你就不知道了，我虽然是公司的统帅，可是公司里百分之六十以上的民心所向的是我们公司的副帅。”
“你说的副帅就是林浩？”
“是他。”
“那你想怎样？”
我挠着头，感叹地跟白素馨说道：“敌人越强，我的战意就越强，我打算制造一个同样的条件，然后跟林浩真刀真枪干一把，可是，我没得到我两个副总裁的支持，他们质疑我，让我很苦恼。”
“这样啊，那就是说擅作主张，不听两位副总裁的劝告咯？”
“可以这么说吧！实在非常无奈，公司的竞争这么激烈，很多事情，都不是我们所掌握的，若我不顾及大局的话，那只能全盘皆输。”
“你在乎胜利吗？”白素馨捧着脸。
我想了一下：“不一定是胜负的问题，是关乎到公司的发展，或许个人荣耀是小，集体利益更大。”
“你能有这种jing神。那害怕公司做得不好，我倒不相信。”白素馨笑着说道。
“反正，多谢你的支持。”我笑着对白素馨说，白素馨拿起了筷子，吃了一口青菜，笑着对我说道：“我不了解你的公司，也不能说很多支持你的话，只能说，你相信自己，是因为你之前累积的信心。那你就朝着你所设定的方向走。准没错。”
“好，多谢你。”
“不客气，谁叫你是我男人呢？”白素馨笑着说道。
吃了一半，我吃饱了。我让白素馨把东西收拾起来。我回到了房间里。开了电脑，打开了qq，并且在企业的高管群里。发起了公告，通知全国各大分公司总监级别以上的人，到公司里开会。
公司里总监以上级别的人，有242多人。
总经理就有41位，副总经理41位，总监一百多人。分布在全国各地。
他们接到了消息之后，有些在群里唠叨，因为大家都忙着冲业绩的时候，频繁的会议会让他们反感，我在群里安抚大家的情绪，并且透露了一下，这次会议内容的重要xing，当场我就接到了林浩的势力的反对，当然他们顾及到我是公司的总裁，说话也不是很刁钻，只是讽刺我自我感觉良好，并且，质问我对公司将来的业务发展的看法。
群里立刻就出现了激战，当然是无形的口水战，大家说话都不过火，只谈事情不谈个人，从而就算是骂人的话，听起来都很顺耳。
这些高管，都是三十岁以上的成熟男人，他们处理方式非常的完善。
当然，支持我的人自然是我带出来的团队，乞丐，流氓包子哥，骗子都出现在群里，并且，维护我的形象。
当然，他们四个是公司里最强的四个总经理，团队业绩也是公司里屈指可数的。
这也说明了我的能力，而下次会议，我正式让两个人提拔上来，一个是一直处于经理位置的青年，我决定晋升他为副总经理，一位是我离开了sz之后，接管了分公司的保安，他的能力虽然没我前面带出来的四个徒弟强，但是他也一直在进步。
公司就是一个朝廷，市场就是一个战场。
敌人可以是自己公司的人，也可以是他公司。
就是我当了公司的总裁，也要考虑到公司的大局，而且还有公司的发展方向，关于林浩，他盘根太深了，简直就是我们公司里的老妖jing。
若要击垮他，根本就不是说职位上的压倒。
虽然群里的争议很激烈，但是林浩始终都没露面，只有他手下的总经理为他好不平，并且质疑我的能力。
年龄上，我比林浩小六岁，还有入公司的时间，我迟林浩五年，林浩在公司里盘根太深了，跟他做事的人，都得到没少的好处，他是一个收买人心的高手。
力挺我的总经理跟林浩带出来的总经理一轮激烈的议论，大家讨论到底谁适合当公司的总裁。
反对派的观点认为，我只配的一个总经理，当总裁还是新嫩，没办法运营这么大一个团队。
总经理运营的最多是一个分公司支公司，可是总裁将会是公司整个大范围发展，如果总裁能力不够，那么整个公司都会遭殃。
许多人暗话叫我下台，让林浩上去。
就连乔美莲也出面说话，当然，金可欣看不惯，出来顶撞了乔美莲，黄英杰也出来说话，群里一下子热闹了起来，看戏的人还真不少，这件事惊动了在休假的吴国权。
吴国权不会上网，也不会用电脑，于是用手机给我打电话，问我到底怎么回事。
我一时间也哑口无声，就说公司里的权力交接不完善，暂时导致了大家有不满意的情绪，吴国权建议我行驶总裁的权力，镇压这股不良的气势。
我拒绝了，并且说出了我的观点，吴国权尊重我。
吴国权对我的信任是百分百的信任，他觉得我具备了控制公司的能力，吴国权从来不担心我的工作做不好。
从我进入公司，到发展到总裁这个岗位上，我没让吴国权失望过，每一次，大小的事物，我都能妥善的作好。