陆星遥的基层视察原定一个月。
因为供应商案件，她又留了两周。
这两周里，她完全换了一个人。
会议上，她能在十分钟内拆解项目风险，谁拿空话糊弄，她会当场追问到对方哑口无言。
谈判桌上，她从不提高音量，却能准确抓住对方最薄弱的条件。
我跟着她处理了三场客户危机，才真正意识到她有多强。
可一离开会议室，她照样找不到路。
有一次去仓库，她带着四名高管走错楼层，最后停在员工健身房门口。
众人面面相觑。
她镇定地说：
“顺便检查一下员工设施。”
只有我看见她悄悄给我发消息。
【仓库到底在哪边？】
我回了个左转箭头。
她立刻带着人往右走。
我只好追上去把她拽回来。
她还振振有词：
“你发的是面对你的左边，还是面对我的左边？”
我终于相信，有些人能解决上亿项目，也确实分不清东南西北。
临走前一天，她给我发了一份总部调令。
战略项目部高级经理。
薪资翻倍，直接向她汇报。
我看了很久，最终没有签。
“你不愿意来总部？”
“不是。”
“担心别人说你靠我？”
我摇头。
“我只是想先把这里留下的问题解决完。”
分公司的项目流程、人事投诉机制和成果署名制度都需要重建。
小唐他们刚敢站出来，我不想在这时离开。
“以前我总想着，只要把自己的工作做好就行。”
“可现在我明白，如果规则一直是坏的，认真做事的人只会不断被欺负。”
我把调令推回去。
“给我半年时间。”
陆星遥没有劝我。
她重新拿出一份文件。
分公司业务副总监竞聘通知。
“那就试试这个。”
我一怔。
“我资历不够。”
“竞聘看方案，不看谁声音大。”
她眨了眨眼。
“还是说，你习惯了替别人做方案，轮到替自己争取，反而不会了？”
这句话戳中了我。
我沉默片刻，接过文件。
“我会参加。”
“这才对。”
陆星遥笑起来。
“我能替你挡一次酒杯，却不能替你过一辈子。”
“清禾姐，以后你要自己站到前面。”