思索了一会儿，我又拨通了一个电话。
“小徐，立刻张贴通知。
“所有员工，春节留下来自愿加班者在原福利的基础上，
“另有价值5000元的过年礼包。”
助理听了我的话明显顿了顿。
“吴总，您确定吗？”
“您原本给的加班待遇很丰厚了，财务刚还打电话来说薪酬福利的预算已经用完了。”
“我确定，超出部分我个人承担。”
其实，我原本就打算大年初三包机送抢不到票的员工回去，还附赠上5000的过年红包。
现在就通知出来，是想压制一下群里的浮躁言论。
也让员工知道公司不会亏待每一个努力工作的员工，福利只会多不会少。
我本以为这件事情到这就结束了。
可通知发出去还没三分钟，陈欣怡竟连门也没敲地闯进了我的办公室。
“吴总，请您收回您的春节加班方案！”
我皱了皱眉头，眼神从电脑上移开，冷冷望向她。
“说说你的理由吧，有道理的话我可以重新考虑。”
看着她怒气冲冲的样子，我只当是小年轻太冲动，
还是本着尊重员工的态度，同意听听她的想法。
她立即开始义愤填膺地开始替公司其他员工申冤。
“您无权剥夺我们放假的权利！
“还想提高价码！5000块钱，呵，看不起谁呢！”
她身后接着走进来一个中年男人，身上穿着一眼假的名牌。
他倚在门上，懒懒散散地开口。
“就是啊吴总，我都忍不住要说你两句。
“我们要的是休假的权利，要的是尊重。谁稀罕你那千把块钱啊！”
我知道他，他是我们公司的老油条钉子户孙杨。
他的群众投诉量可是出了名的多。
但我每次出了事都只想解决问题，对他只是小惩大戒。
毕竟他也是公司干了十来年的老人了，我不想寒了其他员工的心。
可我没想到他竟愈发猖狂。
我耐着性子指出他对我指令的刻意曲解。
“我给了你们休假的权利。
“你们想休假休就是了，工资一分都不会少你们。
“但你们，也无权剥夺那些抢不到票的员工赚钱的机会。”
但陈欣怡显然不接受我的解释，涨红了脸道：
“吴总，您自己听听您的话，不觉得好笑吗！
“看别人在赚钱，谁能休得好这个假么？到最后不都是全员加班吗？
“我看你啊，是打着为员工着想的牌子，在鼓励内卷吧！”
我冷声问她。
“那你觉得什么方案可以？”
她以为我妥协了，抬起下巴理直气壮地说：
“在你原来奖励的基础上，工资翻倍，另加5万年终奖！”
我气笑了。
好一个既要又要！
老刘也应声附和。
“还是欣怡体谅我们啊！
“我们这些老员工被压榨了这么多年，终于等到人为我们发声了！”
陈欣怡歪着头骄傲地一昂，眼神里全是轻蔑。
仿佛在说，“看吧！你十几年的老员工可是都站在我这边！”
看着这两人一唱一和咄咄逼人的样子，
我的胸口涌上怒气。