第四章
4.
两个月后，南城分公司乱到总部都压不住。
瑞禾直接暂停二期合作。
星桥发来违约预警。
最大客户盛远的陆总更狠，一封投诉邮件抄送了集团董事办。
邮件里只写了三句话。
“南城分公司近期交付混乱。”
“此前项目稳定，是因姜清雾个人长期兜底。”
“请总部核查实际管理责任，否则我方考虑更换供应商。”
这封邮件像一颗雷。
当天下午，顾屿白从总部飞到南城。
会议室坐满了人。
沈知遥坐在他旁边，脸色苍白，却还是那副隐忍模样。
我进去时，所有人都看过来。
那种眼神我太熟了。
看热闹。
等审判。
等我这个“总部太太”被当众训斥。
顾屿白坐在主位，面前放着一沓投诉材料。
他抬眼看我，声音压得很低。
“姜清雾，南城这两个月到底怎么回事？”
我还没开口，沈知遥先叹了口气。
“屿白，你别太生气。”
屿白，你别太凶。”
“清雾这一年也辛苦，只是最近可能压力大。”
罗媛也跟着说：
“顾总，姜主管最近确实......不太愿意帮忙。”
“客户催得急，她也坚持流程，大家都很被动。”
另一个交付同事小声补刀：
“她毕竟拿着总部高薪，跟我们不一样，可能看不上这些杂事吧。”
顾屿白看向我。
“你是南城运营主管。”
“集团给你月薪六万，不是让你来这里卡流程、闹情绪的。”
六万两个字一落地，会议室气氛瞬间变了。
所有人都看向我。
沈知遥垂下眼，嘴角很轻地动了一下。
前世，她最喜欢借别人的嘴给我定罪。
拿高薪不干活。
嫁给顾屿白还不知足。
不合群、不感恩、不努力。
然后我越解释，越狼狈。
这一世，我没有急。
我打开电脑，连上会议室投屏。
屏幕亮起来。
是我工资卡的银行流水。
第一笔。
【工资收入：6000.00】
第二笔。
【工资收入：6000.00】
第三笔。
【工资收入：5500.00】
迟到一分钟，扣了我五百全勤。
最近两个月，每月一样。
六千。
没有津贴。
没有绩效。
没有奖金。
会议室里彻底没声了。
罗媛嘴巴张着，像突然忘了怎么合上。
刚才说我拿高薪的交付同事脸色涨红。
顾屿白站了起来。
“这是什么？”
我转头看他。
“我的工资流水。”
“来南城后，我每个月只收到六千。”
“你说集团给我六万，我也想问问，剩下的五万四去哪了？”
沈知遥手指猛地攥紧了杯子。
杯盖磕在杯沿上，发出很轻的一声。
但我听见了。
顾屿白看向她。
“知遥？”
沈知遥脸白得恰到好处。
“屿白，这里面肯定有误会。”
“南城薪资是先进入区域薪酬池，再根据绩效拆分。清雾的部分绩效可能暂时放在团队激励里，还没结算......”
我笑了。
“暂时？”
“多久算暂时？”
“八周，八个月，还是八年？”
最后两个字出口，沈知遥眼神猛地一闪。
顾屿白没注意到。
他的全部注意力都在屏幕上。
我继续点开第二个文件。
岗位说明。
工作日志。
邮件往来。
每一项职责，清清楚楚。
“这两个月，我完成了运营主管岗位内所有工作。”
“日报、排期、交付节点、客户例会纪要，我全部按时提交。”
“至于客户需求变更没有流程、合同编号错误、供应商报价超预算、新人培训缺位，这些都不在我的职责内。”
我看向顾屿白，一字一顿。
“六千块的工资，要求我卖六万块的命。”
“顾总，你觉得合理吗？”
没人说话。
顾屿白的脸一点点变白。
他拿出手机，当场拨通总部财务总监电话。
“秦牧，立刻查姜清雾的薪资拨付记录。”