半个月后。
我的工作室正式运转。
星辉和远洋的两千万单子作为启动资金，足够我在市中心租下宽敞的办公室。
我正在看报表，前台敲门进来。
“谢姐，有几个人找您，说是您以前的同事。”
我走出去一看，是之前公司核心策划组的三个老员工，老李、大刘和小张。
他们手里拿着简历，神色有些局促。
“谢经理……哦不，谢总。”老李搓了搓手，“赵建国那边不行了。丢了大客户，资金链断了，连着两个月发不出工资。税务局还在查账，公司快黄了。”
“我们几个商量了一下，想跟着您干。您看……”
我靠在门框上，看着他们。
这三个人，专业能力有，但在我被周晴挤兑的时候，他们选择了冷眼旁观，甚至有人还在群里给周晴点过赞。
“我这庙小，容不下几位。”我语气平淡。
小张急了：“谢姐，之前是我们不对，但大家都得养家糊口啊。赵建国拿扣发工资威胁我们，我们也不敢替你说话……”
“是啊，而且那个周晴简直是个神经病！”大刘咬牙切齿，“出了事她把责任全推给我们，说我们执行不到位。现在赵建国要开除她，她天天在公司一哭二闹三上吊，还拿录音威胁赵建国要死一起死。”
我笑了笑。
“这是你们和前东家的事，跟我无关。我这招人，第一看能力，第二看人品。你们在我这，不合格。”
我转身回了办公室，让前台送客。
我不是做慈善的。
职场上，落井下石的人不值得同情，明哲保身的人也不配共享胜利果实。
下午，我接到一个猎头朋友的电话。
“谢琳，有个瓜你吃不吃？”朋友在那头笑得很八卦。
“说。”
“你那个前下属，叫周晴的，把简历投到恒通互娱了。恒通那边让我做个背景调查。”
我挑了挑眉。恒通互娱，业内出了名的狼性企业，给钱多，但要求极其严苛。
“她简历上怎么写的？”
“写得可牛了。说自己主导了星辉集团千万级媒介投放，优化了远洋资本的年度品宣，还说在上一家公司通过供应链管理，为公司节省了50%的行政采购成本。”
朋友啧啧两声：“这简历包装得，我差点都信了。”
“恒通的HR总监是不是叫李岚？”我问。
“对啊，你怎么知道？”
“巧了，李岚明天约了我喝下午茶，谈他们公司下半年的外包业务。”
我转着手里的笔，嘴角勾起一抹冷笑。
“她的背调，我亲自去帮她做。”