晋平公又很吃惊，问祁黄羊:“祁午不是你的儿子吗”
祁黄羊回答说:“你是问谁可以胜任这个职位，而不是问谁是我的儿子。”
祁黄羊与解狐有矛盾，但是他并不因此而抹杀解狐的才能。
当晋平公要他推荐一个人做南阳县的县令时，他毫不迟疑地推荐了解狐。在他看来，任用人才，最重要的是他能够干好这件工作。
因此，后来他又不顾虑别人的闲言碎语，推荐自己的儿子做统领军队的长官。仇人，儿子，一个是至仇，一个是至亲，对祁黄羊来说，两个人当然不同。但是，就选举官吏而言，两个人性质上并没有区别。在祁黄羊眼中，一个人是否能当官，只有一条标准，那就是看他是否有真才实学。只要有真才实学，仇人也可以被选中，而且，只要有真才实学，儿子为什么就不能被选呢所以，祁黄羊选官是抛开个人恩怨的，他所遵循的正是任人唯贤。
4.善待下属，勇士请缨
唐朝的时候，有个人叫斐行俭，他在唐高宗时任吏部尚书。在他家的马棚里面，有一匹皇帝赐的好马和很珍贵的鞍子。有一次，手下人私自骑马出去，马摔了一跤，把马鞍摔坏了。手下人很害怕，心想:这是皇帝赐给尚书的东西，我把它摔坏了，尚书或许会杀我的头吧。于是他就逃跑了。斐行俭听说了这件事，就把手下人招了回来，并没有责怪他。
斐行俭又曾经带兵平都支李遮匐，得到了许多价值连城的宝物，于是就在家里大宴宾客，把珍宝拿出来给客人看。其中有一个玛瑙盘，直径有两尺大，上面刻着美丽的花纹，光彩灿烂，非常珍那名军士惊惶得不得了，连忙磕头请罪，把额头都撞破了。斐行俭却笑着说:“你不是故意的。”然后就把那位兵士放走了，脸上并没有可惜的表情。
通过斐行俭的这两个小故事，我们可以看出他是位善待下属的官员。作为上级，他拥有更大的权力，因此，他可以奖罚下级。
但是，上级与下级，他们应该是一个共生的整体。上级如果是一座英雄的雕像，那么下属们就是支持雕像的底座。如果没有一个坚实的底座，上级的地位就会岌岌可危。因此，上级与下级应该有一种和谐的关系。下属应该尊重上级，但更重要的是:上级要善待下属。一个英明的领导，他不是板着面孔去命令人，依靠权力让人屈从，而是以宽容的心去与下属相处。必要的时候，上级甚至应该设身处地地体验一下下属们的生活，与他们同甘共苦，这样，上下级才能互相理解，他们结成的整体才有战斗力，而如果上级把自己孤立起来，做个孤家寡人，那么他就离失败不远了。下面的田单攻狄的故事就很好地说明了这个道理。
田单将要攻打狄国，他去拜见鲁仲连。鲁仲连说:“将军攻打狄国，是攻不下来的。”
田单说:“从前，我只依靠五里大的内城和七里大的外城，再加上一些残兵败将，就击败了具有一万辆兵车的燕国，收复了齐国的失地。现在你竟然说我攻不下狄国，这是什么话!”说完就跳上车，不辞而别了。
接着，田单就带兵攻打狄国，可是攻了三个月还是攻不下来。
齐国的孩子唱儿歌道:“大大的帽沿像簸箕，长长的宝剑支下颏，攻不下狄国，枯国堆成山。”田单听了这才害怕起来，他又去问鲁鲁仲连说:“当初，将军被围困在即墨时，坐下就编织草鞋，起来就拿铁锹干活，做士兵的带头人。当时你说:‘我们无路可走了!宗庙被焚毁了，败亡的日子已经很久了，我们要回到哪儿去呢’那时，你有拼死的决心，士兵没有偷生的想法。士兵听了你的这些话，无不挥泪振臂要求决一死战。这是你能打败燕国的缘故。如今将军东有夜邑的俸禄，西有上娱乐的场所，黄金装饰的宝剑横跨腰间，驾车驰骋在淄水、渑池之间。这时只有生活的乐趣，并没有赴死的心情，这是不能取胜的原因。”
田单这时才恍然大悟，说:“我是有雄心的，请先生相信我的话。”
第二天，他就振作精神来巡查城防，站在弓箭和石子都能射到的地方，并且操起鼓槌用力地击鼓，结果，终于攻破了狄国。
有比较才有鉴别。当田单与士兵同甘苦共患难的时候，他的军队战无不胜。然而，当田单端起架子，脱离兵士的时候，他却连遭败仗。如今的那些大腹便便、官样十足的“官”们，看到田单的故事应该幡然醒悟了!