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陆川的帖子发出去不到两个小时，就冲上了本地职场话题榜。
他在帖子里写：
“我们公司老板每年都要组织国庆旅游，美其名曰员工福利，实际上是为了拍照发朋友圈，满足自己的虚荣心。”
“不参加的人会被领导记住，实习生根本不敢拒绝。”
“国庆本来是大家休息的时间，却被老板拿来搞无意义团建。”
帖子里配了三张照片。
第一张是公司去年在草原的合影。
第二张是我站在旅行大巴前讲话的照片。
第三张，是今年新疆路线的宣传图。
他没有放报名表。
也没有放一千元补贴的说明。
更过分的是，他把照片里的员工名字逐一标了出来。
有人正在休假，有人带了家属，还有人只是路过拍照。
陆川把他们全部写成“被迫参加团建的员工”。
评论区很快被点燃。
“这种老板最喜欢搞形式主义。”
“给员工放假不行吗？非要全员旅游。”
“实习生敢说真话，支持。”
“国庆占用私人时间，还美其名曰福利，真不要脸。”
不到半小时，公司地址和官方账号就被人扒了出来。
招聘电话响个不停。
还有人给前台发私信，要求公司公开道歉。
公司群里开始有人发消息。
“网上说的是咱们公司吗？”
“陆川，你怎么把内部的事发到网上去了？”
陆川很快回复：
“我只是说出大家不敢说的话。”
有人附和：
“我确实不想去长途旅游，但又不好意思拒绝。”
“旅游确实挺累的，国庆自己在家休息不好吗？”
“公司如果真为员工好，直接放假就行了。”
还有人提醒：
“他把我们的报名信息发出去了，能不能先删掉？”
陆川没有回复。
十分钟后，他又发了一条：
“不愿意被看见的人，说明心里也知道这件事不光彩。”
我看着群里的消息，没有说话。
周彤坐在我对面，气得脸都红了。
“报名表里写得那么清楚，他为什么只字不提补贴？”
我说：
“因为补贴会让他的故事变得不好听。”
“他不是在说福利，他是在说老板压迫员工。”
周彤问：
“那我们公开说明吗？”
我没有立刻回答。
我让财务把过去五年的旅游预算、报名记录、补贴流水和绩效数据全部调出来。
一小时后，文件送到了我的办公室。
第一年参加旅游的人四十六个，不参加的人二十七个。
第二年参加五十二个，不参加三十一个。
第三年参加人数最多，六十七个。
每一年，未报名的人都拿到了补贴。
五年来，公司在旅游和补贴上的总支出，超过三百万元。
我又让技术部查了陆川的登录记录。
他在发帖前后，连续登录行政共享盘六次。
预算表、报名表、供应商报价，甚至员工紧急联系人登记页，都被他下载过。
周彤声音发紧：
“紧急联系人也被他拿走了？”
我点头。
“先把他的权限关掉。”
“那帖子怎么办？”
“让法务固定证据。”
而陆川说，我搞旅游只是为了拍照。
我把最后一页翻过来。
那是今年的福利说明。
标题下面有一行加粗的字：
“员工可自主选择参加国庆旅游或领取一千元假期补贴，任何选择均不影响劳动关系。”
陆川的签名在最下面。
旁边还有他的阅读时间。
昨天，下午三点十七分。
他不是没看见。
他是看见了以后，主动把它裁掉。
我看了一会儿，给人事发消息。
“把今年福利方案原件保存好。”
周彤抬头。
“沈总，您准备怎么处理？”
我把手机放到桌上。
“既然他说旅游是虚荣，那就取消。”
她愣住了。
“今年已经有四十多人报名了。”
“通知他们。”
我停了一下。
“旅游取消，补贴也取消。”
周彤脸色变了。
“补贴也取消？”
“旅游和补贴是一套福利方案。”