安抚完甲方，他转头立刻在内部群暴怒训斥夏如林。
“夏如林！谁让你直接照搬初稿、完全不做专业优化直接交付的！！”
“你知不知道这次失误对公司影响有多大？！”
事态彻底失控，项目濒临彻底黄掉，赵文没有丝毫犹豫，立刻私发消息紧急喊我回公司。
“苏澜，马上回来接手项目，立刻整改补救，现在立刻。”
我看到消息，没有拒绝，这么大一场好戏，我自然要亲自回公司看。
紧急整改会议立刻召开，整个会场气氛压抑到极致。
赵文压着怒火，当场要求夏如林交代所有项目流程、失误原因。
夏如林语气委屈，当着所有人的面开口，“经理，这次的分镜都是秦念全权负责的，我只是按照她的要求完成视频。”
“我们视频拍摄，全都是按照分镜来的呀！”
年纪尚轻、毫无职场心机的秦念当场愣住，满眼不敢置信。
之前夏如林手把手教她站队、教她跟风、教她所谓的向上管理，许诺她只要听话做事，就能稳稳留在团队、接手核心资源。
结果出事第一秒，直接把她推出去当替死鬼。
秦念彻底忍不住，当场崩溃反驳，声音带着压抑的愤怒。
“不是你说的，直接用甲方的分镜就行了吗？所有决策都是你定的，我只是听你安排执行，现在出了问题，你全部推给我？！”
真相赤裸裸摆在会议室所有人面前。
所有人都清楚，错的是夏如林，是她自大算计、为了挤兑我，盲目删减环节、导致最终出错。
可夏如林态度强硬，一口咬定是实习生执行不到位、理解偏差、把控失误。
职场默认规则里，实习生永远是最好背锅的人选。
最终，所有失误责任，被强行安在了秦念身上。
秦念看着颠倒黑白的众人，看着偏袒老员工的领导，看着毫无底线的夏如林，彻底心寒，当场红着眼眶大骂夏如林虚伪自私、阴险歹毒。
会议室气氛彻底僵硬，夏如林被当众撕破伪装，脸色难看至极。
风波过后，赵文看向我，语气缓和。
“苏澜，这次辛苦你，重新接手项目，全权负责整改出新的一版，把项目挽回回来。”
话音刚落，一旁的夏如林立刻开口阻拦，“经理，说实话，苏澜的策划能力我觉得其实也就一般。”
她好不容易把我架空挤出核心团队，自然不会允许我重新拿回话语权。
我又掌权了，她怎么一家独大，还怎么在这里党大王。
她继续出声，“之前她很多细节都是反复修改、效率极低，连累我们整个团队都很累。”
“她毕竟是野路子，我想我们还是请一个在外从业多年、操盘过大项目的专业策划来带领团队比较好。”
她字字句句，都是为了彻底架空我、彻底断绝我回归核心岗位的可能。
赵文有些犹豫，看着夏如林，“可你不也是野路子吗？视频不也拍的挺好的。”
“是啊，我是野路子，但我现在视频能拍的好，今天是被分镜拖了后腿。”下如林继续出声：“可分镜不行，不能由野路子来。”
其实，我不止一次想说，夏如林业务能力不行，但奈何赵经理不听。
而她见谁不满意就阴阳谁的毛病，导致同事也不敢说她，于是她就困在自己的乌托邦里，因为自己视频拍的很好。
赵文本就因为项目翻车心态大乱，又被夏如林持续洗脑，果然被说动。
他犹豫片刻，最终点头同意。
“你说得有道理，专业岗位确实需要专业人才。我马上对接人事，高薪外聘资深策划入职接手项目。”
我看着这场荒唐又可笑的闹剧，彻底没了半点留恋。
不等外聘策划到岗，我直接当众开口。
“不用麻烦了，我辞职。”
赵经理皱了皱眉：“苏澜，你要想清楚……”
“我想的很清楚！”
赵经理没有在阻拦，只让我办离职。
而听到我辞职的消息，夏如林彻底得意忘形，觉得自己大获全胜。
我还没办完离职手续她就迫不及待在朋友圈发了好几条阴阳怪气的文案。
【终于迎来专业团队配置，冗余拖后腿的人走了，团队只会越来越好。】
【真正的高效，是专业的人做专业的事。】
【努力向上管理，终得良性格局。】
每一条文案，都是在刻意讽刺我，炫耀自己的胜利。
我没有再理会，转身头也不回的离开。
当天晚上，我看见他们发了聚餐的朋友圈，她和张宇笑得最开怀。
导演来任职当天，她还特地发了个朋友圈。