从那次之后，段闻自己废除了“在我床上不许说话”这条规则，但清醒的沈冬聆总不敢多说话，于是段闻开始变得爱在床上折磨她，故意逼她开口。
可那条规则像咒语，她还是下意识地咬着唇，把所有的声音都咽回去。
段闻大概是不高兴了。
他把她翻过去，从背后进入。
沈冬聆趴在枕头上，脸埋在被子里，手指攥紧了床单。
他进得很深，深到她觉得自己整个人都被撑开了，可她还是咬着枕头不出声，只从牙缝里溢出一两声极细的、几乎听不见的哼。
段闻忽然停了，俯下来，胸膛贴着她的后背，嘴唇凑到她耳侧，热气喷在她耳廓上：“不出声？”
他的声音很沉，带着一点她辨不清的情绪。
她还没来得及反应，他便猛地顶了一下，比刚才狠得多，顶得她整个人往前一冲，喉咙里溢出一声惊叫。
段闻低低地笑了一声，贴着她的背传过来，那声笑让她不寒而栗。
他太知道她哪里受不住，偏要慢慢地研磨她，她每次快到了的时候会无意识地绷紧腿根，蜷起脚趾，他就故意卡着那个点停下来，让她悬在半空中不上不下，逼得她浑身发抖，不得不开口求他。
他也不急，慢条斯理地磨到她几乎要崩溃了，才低低地教她：“叫我的名字。”
她不开口，他有的是办法，沈冬聆终于受不住：“……段闻。”
段闻低下头抵着她的额头，鼻尖碰着鼻尖，呼吸混在一起。
“再叫一遍。”他说。
“段闻。”
这次声音大了一点，还是哑的，带着几分难耐的哭腔。
沈冬聆不知道他是怎么了，明明前一阵子她在这种时候开口了还要被扇巴掌，这几天又非要她开口说话，她说也不是，不说也不是，只好暂时听他的话，又马上闭嘴不敢多言。
明明听了他的话，但到底还是没有睡成，沈冬聆也不记得他到底有没有让她睡了。
或许是从这一次开始吧，沈冬聆醒来后莫名觉得两人之间的气氛好像有些变了，是她变大胆了，还是段闻变得宽容了？或许都有。
她和段闻在公司见面的次数多了起来，副总裁巡视办公室并不多见，也没人想到副总裁还会亲自做这个工作，身后跟着行政总监和秘书，皮鞋踩在大理石地面上，声响沉闷，在亮堂堂的办公室钟，西装衬得他身形愈发挺拔，领带系得一丝不苟，目光从一张张工位上掠过。
“段总！”
“段总好！”
“段总您这边请，这边就是我们的茶水间，您可以看看，我们每天都给员工提供茶叶咖啡和蜂蜜……”
沈冬聆正对着屏幕改一份方案，听到大家的称呼，心跳先于意识漏了一拍。
装没发觉地继续工作，耳朵却早就竖了起来，听着脚步声由远及近，摸不清自己现在究竟要不要装不知道不认识。
段闻从她工位旁边经过，脚步没有停，甚至目光都没有投过来一次，亏得沈冬聆以为这是一次正大光明跟他打招呼的机会，抬起的手在半空愣了愣还是耷拉下来，段闻像根本没看见她这么个人似的。
她下意识松了口气，又觉得那口气松得有点不是滋味。
前两天还在床上逼她叫名字叫到嗓子哑的人，此刻连一个眼神都吝啬给她。
她垂下眼继续工作，眼神还超不经意地瞥着他去资料室的方向。
一帮人雷厉风行地来，又如风般地走了，速度快得仿佛台风过境，留下她独自一人一团糟糕，工作也做不下去了，反复琢磨刚刚究竟是发生了什么，她抬腕一看，原来只有十六分钟，真是漫长又迅速的十六分钟。
一晃神，一只纤长的手握着玻璃杯放到她桌上，“沈小姐，段总提醒您，记得多喝水。”
沈冬聆还没反应过来，那人已经踩着高跟鞋背身离去，她只能从背影分辨出这是刚刚跟在段闻身后的，她的秘书。
她拿起杯子，才发现下面还有张字条。
“三天后晚7点见。”后面跟着一家高档餐厅的地址。
三天后，恰好是她的生日。
所以，他刚刚一群人风风火火去资料室，是为了这个？
她顿觉自己可笑，甩甩头将这个想法从脑海中赶走，也亏她敢想，那岂不是太兴师动众，段闻不是那样的人，更何况她的身份尚不值得她这样做，她还没有单纯到相信自己和他做过几次他就爱上自己，做出十六分钟之内要她所有资料这种事情。
更何况这件事是先后顺序定然是他查了资料，恰好发现她的生日就在三天后，因此他去资料室定是有别的意图。
想通这件事，沈冬聆肩膀松懈下来，告诫自己交易就是交易，不要以为自己像什么言情女主一样。
手机叮铃一声，管理部门群组发来通知。
“关于启动员工生日福利计划的通知
致管理部门全体同事：
为增强团队凝聚力，体现公司对每一位员工的关怀与重视，营造和谐、温馨的工作氛围，经公司研究决定，自今日起，公司将正式启动“员工生日福利计划”。
现将具体实施细则及对管理部门的相关要求通知如下：
一、 福利适用范围
公司全体在职正式员工。
二、 福利具体内容
生日礼物：人力资源部/行政部将在员工生日当天（或当周），为寿星送上一份精心准备的生日礼品或等值生日贺卡/购物卡（具体标准请咨询行政部）。
温馨祝福：生日当天，公司将通过内部通讯系统（如企业微信/钉钉）发送专属生日祝福海报。
为传递最真诚的祝福，各团队负责人需组织本部门同事，在生日员工到岗后（或午休时段），共同为其唱响生日歌，此环节旨在增强团队互动，请各位管理同事务必重视并执行。”
沈冬聆：“……？”