大区晋升的名额只有一个，按年度KPI排名顺序提拔。销冠陈薇薇连着三年排第一，她在述职会上红着眼眶说：“我觉得自己还不够沉淀，不想辜负公司的信任。”她哽咽的样子被行政部拍下来发内网，标题是《真正的职业精神：当第一名选择继续蹲下》。评论区全是“薇薇姐格局大”“这才是做事业的人”“好感动”。二三四名全卡死在主管岗。第三年，HR总监终于忍不住私下找她谈：“你不晋升，下面的人递补不上去啊。”她擦了擦眼角说：“我不能为了一顶帽子就离开一线，我的客户需要我。”我坐在后排，看着她的侧脸。我想说，她那三个“舍不得”的大客户，上个月我已经替她接完了，合同是我签的，续费率百分百。我还想告诉她，她嘴上说“沉淀”的这三年，她在猎聘上的简历更新过十七次，最新一条“期望岗位：总监”上个月刚改过。但我什么都没说。因为我是那个被发配去三线城市开荒的倒霉蛋，永远排第四